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Piloter
30/03/2022 - ...
de se former tout au long de la carrière, une meilleure gestion des temps, l’accès renforcé aux médecins et psychologues du travail pour se prémunir du burn-out. Une société qui méprise l’utilité sociale...
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Gérer
30/11/2022 - ...
, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets) pour réclamer une allocation d’activité partielle [1], qui sera versée dans les 30 jours. Si votre organisation promet d’être en difficulté de façon durable...
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Gérer
28/06/2023 - ...
de l’entretien du bâti. Les travaux éventuels se trouvent ainsi mieux anticipés. Hébergements d’urgence, locaux d'établissements et services d'aide par le travail, sièges, services d'aide et de soins...
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Piloter
17/05/2023 - ...
Le projet de loi Justice 2023-2027, discuté à compter du 6 juin, prévoit le transfert par ordonnance du contentieux de la tarification sanitaire et sociale à des juridictions de droit commun. Non...
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Piloter
29/09/2021 - ...
du secteur face à la promotion de l'aller-vers ? Jérôme Guillet. Voilà 30 ans que le travail social repose sur la contractualisation, l'individualisation des accompagnements, dans une logique culpabilisante...
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Piloter
02/01/2023 - ...
conditions de travail Satisfaits à près de 70 % de leurs conditions de travail, les dirigeants et cadres ayant répondu à l’enquête sont aussi nombreux à assurer évoluer dans un climat social plutôt apaisé...
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01/03/2023 - ...
, ou inversement. À la clé, des expériences souvent très porteuses, à condition de bien baliser certaines étapes. Stanislas Jacquey est ravi : « J’ai toujours eu envie de travailler dans le champ des solidarités...
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Piloter
29/03/2023 - ...
des progrès réalisés grâce aux politiques préventives. Et entend poursuivre le travail sur les « milieux protecteurs » et les « lieux de vie » dans le cadre de la nouvelle stratégie gouvernementale 2023-2027...
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Gérer
04/05/2022 - ...
, j’ai choisi de présenter le triptyque : santé publique, législation de la Sécurité sociale et de l’aide sociale, et droit hospitalier, en suivant les conseils de mes formateurs. Dans ma promo, la diversité...
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Gérer
29/06/2022 - ...
au contraire à l'employeur qu'il a des moyens d'action. » En s'appuyant sur un principe simple, mais non discutable : toute forme de violence dans le travail est inacceptable. Un accueil sécurisé Sous...
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