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19/08/2015 - ...
sociale (AVS)et d’accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH). Un scénario approuvé notamment par le collège employeurs Unifed. « Même si ces travaux ne doivent pas être découplés de ceux...
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19/08/2015 - ...
le calendrier : les documents doivent être adressés à l’administration d’ici au 27 septembre [2].Par ailleurs, dans les ERP pouvant accueillir plus de 200 personnes, l’employeur doit proposer une formation ad hoc...
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19/08/2015 - ...
et des compétences (Edec) déjà déployés [1], rappelle l’administration. Sept axes de travail Pour atteindre ces ambitions, l’accompagnement des employeurs et la sécurisation des parcours figurent parmi les sept axes...
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03/04/2019 - ...
du particulier, qui devient son employeur), les structures doivent être agréées par la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) en qualité...
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02/09/2015 - ...
Encourageant les employeurs à déployer une véritable stratégie de développement des compétences, la réforme du 5 mars 2014 – et sa bonne appropriation – est un enjeu majeur pour le secteur social...
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20/12/2017 - ...
« Passer à l’acte II » du développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) : c’est l’ambition affichée par le haut-commissaire Christophe Itier lors du congrès de l’union des employeurs Udes...
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30/11/2006 - ...
Les employeurs de l'économie sociale revendiquent une place à la table des négociations! «L'économie sociale représente 2 millions de salariés, mais nous sommes exclus du processus de création...
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14/09/2022 - ...
avec les entreprises (à travers notamment l'appui au maintien dans l'emploi) permet également « une connaissance approfondie des postes de travail et des besoins des employeurs ». Un cadre réglementaire à compléter Car...
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31/05/2008 - ...
craint que l'extension ne « décontractualise les rapports entre employeurs et salariés » dans les associations concernées, et les prive « de certaines protections : contrat de travail, prévoyance...
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02/09/2015 - ...
Accord amiable entre l'employeur et le salarié, la transaction permet d'éviter ou de régler un différend lié à l'exécution ou à la rupture d'un contrat de travail. Une pratique qui ne tolère...
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