|
Magazine
Gérer
04/02/2015 - ...
Montarello. Puis des réunions d'information ont été organisées auprès du personnel. Résultat : une cinquantaine de professionnelles étaient intéressées.« Comme la formation s'ajoute aux heures de travail...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/12/2006 - ...
des compétences des professionnels intervenant dans le champ du handicap». Il sera chargé d'apprécier la sensibilisation au handicap proposée dans les formations dispensées aux autres professionnels du secteur...
|
|
Magazine
Gérer
04/09/2019 - ...
. Objectif ? S’appuyer sur des professionnels plus autonomes et en capacité de s’adapter aux évolutions de l’accompagnement des usagers. Une réflexion d’ores et déjà engagée dans certaines organisations...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
02/06/2021 - ...
de déconstruire l’orientation fixée pour en saisir la portée, la philosophie, et faire passer celle-ci aux professionnels. J’accepte donc le postulat que ce que l’on me demande est le plus souvent irréalisable...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
02/06/2021 - ...
de cette association dont les 1 200 salariés interviennent dans 56 établissements [1]. Traitement des candidatures, analyse des comptes-rendus des entretiens professionnels, recensement des souhaits d'évolution, suivi...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
05/02/2020 - ...
la plateforme de l’emploi accompagné. » Former les professionnels à l’émancipation des usagers Autre chantier prioritaire : l’accompagnement des professionnels, dont la mission évolue forcément...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
01/02/2023 - ...
de toute l’Ile-de-France). De ce fait, « nos liens avec le Satep sont resserrés », soutient Franck Vallée, directeur de la section d'enseignement général et professionnel adapté du collège Jules-Verne...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
05/09/2012 - ...
le stage. Le droit individuel à la formation (DIF) est un dispositif de formation professionnelle pris à l’initiative du salarié. Mais il nécessite l’accord de l’employeur. Sous réserve de dispositions...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
05/06/2019 - ...
Porte d’entrée pour constituer une équipe formée et motivée, le recrutement est un défi majeur pour les établissements et services. Mais attirer le bon nombre et le bon profil de candidats s’avère...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
03/09/2014 - ...
Les établissements et services qui accueillent des stagiaires en travail social doivent penser leur politique d’intégration en partenariat avec les centres de formation. En interne, l’accompagnement...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|