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30/11/2016 - ...
, des familles pour un séjour d’un à cinq jours, renouvelable cinq fois. Le public, orienté par le SIAO ou les lieux d’accueil et d’évaluation, est par ailleurs suivi par un référent social des centres communaux...
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30/04/2006 - ...
beaucoup de documents, signant ainsi leur engagement et leur implication institutionnelle», note le Conseil. Par ailleurs, tous les secteurs sont représentés, même si celui des personnes âgées arrive en tête...
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02/04/2014 - ...
et leurs attentes. Concernant les cadres intermédiaires, s’ajoute un suivi exercé par le directeur N+1. Par ailleurs, en cas de difficultés avec un professionnel, les managers sont accompagnés par la DRH...
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04/07/2012 - ...
privés. Ces pratiques ont permis d’adapter la nature de l’aide des aidants, afin qu’elle corresponde à leur attente sans réduire ni sa fréquence ni son volume. Par ailleurs, une politique active...
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16/11/2016 - ...
dirigeaient ainsi un établissement public de santé, et plus de 47 % étaient à la tête d'Ehpad, dont la plupart rattachés à un hôpital. Par ailleurs, le Centre national de gestion (CNG) recense 73 directions...
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Piloter
07/05/2014 - ...
un détournement de l’APA (même si le plan d’aide est respecté) et refusent ce mode d’organisation car, selon eux, facteur de risque de requalification en établissement. Par ailleurs, les aides humaines nécessaires...
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07/03/2018 - ...
et individuelle mises en place. Par ailleurs, l’évaluation doit être réalisée par rapport aux conditions habituelles de travail du poste occupé, estimées en moyenne sur l'année. Pour cela, l’employeur peut...
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01/11/2016 - ...
À l’instar des deux autres fonctions publiques, un crédit de temps syndical a été créé dans la territoriale en 2015. Par ailleurs, le principe de mutualisation de ces heures y est introduit...
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06/07/2011 - ...
des coûts se ressent donc surtout à l'usage : « Le Saas permet de s'affranchir de compétences techniques en interne, car tout est pris en charge par le prestataire. Par ailleurs, le contrat implique...
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28/02/2006 - ...
. Par ailleurs, pour tous les CDI signés avant la fin de l'année avec un jeune de moins 26 ans au chômage depuis plus de 6 mois, les employeurs seront totalement exonérés de charges patronales pendant 3 ans...
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