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06/12/2017 - ...
pour les enfants sourds et malentendants, et pour les adultes déficients auditifs et visuels de quatre services d’accompagnement à la vie sociale (SAVS) départementaux ainsi que d’un service régional d’accès à...
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14/09/2022 - ...
(ESPO) et de réadaptation professionnelle (ESRP). Reconnaissance dans le CASF Principale clarification opérée : l'inscription de la réadaptation dans le champ médico- social dans le Code de l'action...
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17/12/2014 - ...
(DEEJE). Une possibilité ouverte jusqu’en juillet 2016, dernier délai. Des dispositions qui « asphyxie[nt] encore un peu plus l’alternance dans les formations en travail social », déplore à nouveau l’Union...
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03/03/2021 - ...
Saint-Louis (Haut-Rhin). Afin de faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées, l’Apei Sud Alsace a créé une entreprise adaptée sous la forme d’une joint-venture sociale. Pour cela...
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01/02/2023 - ...
médico- sociale au Cesegh - Université de Montpellier 1. Formation. Master 2 gestion. Parcours. Directeur général (Union Uriopss Languedoc-Roussillon, Le Clos du Nid, Sauvegarde 13) ; membre du tribunal...
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19/08/2022 - ...
par semaine et 33 % moins de six heures. Les MDPH en régulation Si les inquiétudes sont fortes cette année, c'est aussi que les tensions dans les ressources humaines du médico- social se font sentir quand...
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01/02/2023 - ...
Sommes-nous bien assurés ? C’est une question que se posent bien des responsables du secteur social et médico- social, sans avoir le temps de s’y attarder. Pourtant, les enjeux économiques et humains...
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05/02/2020 - ...
Le service hébergement de l'association Gapas (Nord) a engagé une profonde transformation de son offre dans une visée inclusive. Mélina Konrad, sa directrice, raconte le processus de formation...
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31/05/2023 - ...
des hausses de coûts liées à l’inflation… Les placements des disponibilités de trésorerie des établissements ou services sont autorisés par l’article R. 314-95 du Code de l’action sociale et des familles (CASF...
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28/06/2023 - ...
du partant. Ce dernier sera davantage motivé pour faciliter la transition, transmettre les bonnes informations nécessaires à sa succession », souligne Marie Hathroubi, directrice recrutement et formation...
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