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04/07/2012 - ...
se sont déplacées pour assister au « job dating » organisé par quatre gestionnaires du secteur médico-social du territoire : l’association Accueil, réinsertion, promotion, éducation (Arpe), l’Association...
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Gérer
08/06/2011 - ...
avec les capacités de la personne ; sensibilisation/formation de l'encadrement ; actions de communication interne afin d'améliorer l'accueil et l'insertion ; et, si nécessaire, ergonomie, aménagement et accessibilité...
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19/10/2016 - ...
à l'Association des paralysés de France (APF). Parmi les thèmes retenus ? L’accueil aux urgences, l’hospitalisation à domicile ou encore l’accès aux soins ordinaires, qui nourriront un plan d’actions...
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04/05/2011 - ...
– des personnes accueillies, qu’il s’agisse des personnes âgées, des enfants et adultes handicapées ou bien encore des jeunes placés ou sous mesure judiciaire. « Les usagers ont besoin de ces liens affectifs...
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31/03/2006 - ...
la personne». «Il existe une forte corrélation entre le niveau de handicap d'une personne et les coûts de fonctionnement de la structure qui l'accueille, explique Philippe Calmette, son directeur général. C'est...
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31/03/2006 - ...
L'Union syndicale de branche des activités sociales, médico-sociales, sanitaires et de services à domicile (USB-Domicile) accueille un nouveau membre: la Fédération nationale d'associations d'aide à...
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31/03/2006 - ...
2004. Cette structure expérimentale a été créée par l'Association départementale pour la sauvegarde de l'enfance, de l'adolescence et des adultes (Adsea) des Bouches-du-Rhône. Elle accueille...
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02/04/2014 - ...
de manche dont ils ont besoin pour survivre », précise Agnès Creyemey, éducatrice spécialisée. Qui ajoute : « L’accueil est inconditionnel. Chacun peut venir du jour au lendemain, simplement muni...
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29/09/2016 - ...
que le pari est gagné : « Au début, 100 % des familles veulent être rassurées sur le fait qu’il s’agit uniquement d’un appui ponctuel. Au bout d’un an, 100 % souhaitent bénéficier de l’accueil temporaire si...
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28/02/2006 - ...
et syndicales notamment, doivent prévoir un accueil à temps partiel ou discontinu, ainsi qu'une durée et des modalités adaptées de formation et de validation de la formation aux personnes handicapées. Adaptations...
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