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Piloter
26/11/2010 - ...
immobiliers, de redressements, ou encore l'évaluation de projets relatifs aux systèmes d'information. Indicateurs complémentaires ? « Cette convention confirme notre volonté de travailler ensemble. Par exemple...
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Gérer
04/05/2011 - ...
les unités sont éclatées géographiquement. À la tête de celles-ci, des chefs de service, cadres de santé et responsables de site. Une organisation qui nécessite de poser des jalons pour bien manager à distance...
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Piloter
12/11/2009 - ...
dans les cinq ans. Une situation requérant à la fois des mesures préventives en termes de santé au travail, mais aussi de gestion des compétences. « Si notre population salariée vieillit, il n'en va pas de même...
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Piloter
31/10/2008 - ...
Pas de travail d'insertion efficace possible si les structures d'insertion sont elles-mêmes précaires. C'est le message que souhaitait faire passer, lors de sa manifestation nationale du 25 septembre...
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Gérer
31/01/2008 - ...
Un acte de violence, un suicide ou un accident mortel sur le lieu du travail peuvent avoir de graves conséquences psychologiques sur les salariés. L'encadrement a alors un rôle à jouer. Après...
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08/09/2010 - ...
Améliorer les conditions de travail, mieux concilier vie privée et vie professionnelle, travail plus intéressant et adhésion soutenue au projet d'établissement... Plusieurs pistes existent...
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08/09/2010 - ...
Améliorer les conditions de travail, mieux concilier vie privée et vie professionnelle, travail plus intéressant et adhésion soutenue au projet d'établissement... Plusieurs pistes existent...
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06/10/2010 - ...
s'appuyer sur les travaux du comité national de suivi, copiloté par Pierre Naves, inspecteur général des affaires sociales (Igas), et Muriel Dahan, conseillère générale des établissements de santé (CGES...
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Piloter
22/04/2010 - ...
aux propositions du groupe de travail relatif à l'amélioration de la prise en charge des résidants, rendues publiques fin 2009, quatre projets de textes sont à la concertation (1). Ils concernent la création d'une...
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Gérer
05/12/2012 - ...
et de sanctionner de tels agissements. Les faits de harcèlement sexuel constituent une discrimination prohibée. Lorsqu’ils se produisent sur le lieu de travail ou dans son exercice, ces actes particulièrement...
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