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01/10/2014 - ...
sont fréquemment organisées en directions spécialisées et relaient des instructions nationales qui demeurent très segmentées. Ce cadre a facilité le maintien d’approches insuffisamment transversales, alors même...
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06/07/2011 - ...
) par un coefficient annuel (arrondi à 4 décimales et non plus 3), qui varie en fonction de l'effectif. - Entre 1 et 19 salariés, le coefficient est égal à : [0,281/0,6] x [1,6 x (Smic annuel/rémunération annuelle brute...
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31/10/2005 - ...
. L'intérêt est manifeste. Mais l'attentisme prévaut. « Peu ont accepté de participer à la création du groupement, préférant jouer les passagers clandestins et attendre que le dispositif fonctionne...
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31/03/2006 - ...
place à l'Ecole des hautes études en santé publique, notamment chargée «d'assurer la formation des personnes ayant à exercer des fonctions de direction, de gestion, d'inspection ou de contrôle...
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31/03/2006 - ...
. En quoi le mode de fonctionnement va-t-il changer? D.P. La réforme qui s'engage est de très grande ampleur, car elle suppose une transformation complète des modes de travail. Jusqu'à présent, les enveloppes...
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29/08/2014 - ...
(GIP) et garantir les moyens d’un fonctionnement optimal. » En clair, « il faut renforcer les personnels des MDPH et les former à accomplir des missions de veille et de suivi de parcours », renchérit...
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08/06/2011 - ...
l'employeur de notifier le licenciement au salarié. L'employeur est la personne qui exerce les pouvoirs de direction au regard des statuts de l'association. Cependant, la Cour de cassation a admis...
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02/04/2014 - ...
, directeur adjoint de la direction du développement social urbain à la mairie. Désherbage pour la municipalité, réaménagement d’espaces verts et élagage pour la SNCF, participation à un point d’accueil info...
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09/05/2012 - ...
que la direction départementale des affaires sanitaires et sociales (aujourd'hui l'agence régionale de santé – ARS) de Bourgogne tire la sonnette d’alarme : trop de jeunes majeurs se retrouvent sans emploi ni...
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09/05/2012 - ...
et services sociaux et médico-sociaux, employeurs comme professionnels font figure de bons élèves. Réalisée sous l’égide de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) auprès d’un échantillon de 2 165...
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