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Piloter
30/09/2020 - ...
actuelles confrontent le secteur médico-social à une complexité accrue, elles ouvrent pour les salariés de nouvelles pistes d’exploration des rapports à l’organisation employeur. Cette complexité durable...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
04/03/2013 - ...
(EPIC), et plus seulement aux employeurs de droit privé ; Pour bénéficier de l’aide de l’Etat, l’embauche du jeune doit se faire en CDI à temps plein ou, évolution souhaitée par les députés, à temps...
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Piloter
02/03/2016 - ...
des professionnels, des craintes s’élèvent quant aux modalités de leur mise en œuvre. Qui dépendra de la mobilisation de tous, y compris des employeurs. Les travailleurs sociaux retrouveront-ils le sens...
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Gérer
03/01/2013 - ...
par l’Observatoire national de l’ESS et les projections faites par les employeurs, 600 000 départs à la retraite sont attendus, effectivement, dans le secteur d’ici à 2020. Pour anticiper un important renouvellement...
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31/07/2009 - ...
, les employeurs privés du secteur médico-social doivent (3) verser une gratification mensuelle de l'ordre de 390 euros aux étudiants des formations de niveau III accueillis en stage durant plus de trois mois...
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Gérer
28/04/2017 - ...
répond donc aux objectifs des employeurs en termes d’activité et d'efficacité. « Mieux lire, écrire, s’exprimer et comprendre, améliore les performances de la structure grâce à des incidents plus limités...
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Gérer
12/11/2009 - ...
pas systématiquement des sanctions. Responsabilité de l'employeur Cour de cassation, chambre sociale, 1er avril 2009, n° 08-40.099 « (...) avait été mise en évidence une carence récurrente de la salariée à assumer...
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Gérer
31/12/2005 - ...
d'accompagnement dans l'emploi (CAE), contrat initiative-emploi (CIE), contrat insertion-revenu minimum d'activité (CI-RMA). 1. Projet professionnel Les employeurs sont responsables de l'accompagnement...
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03/06/2015 - ...
. Par exemple, l’Apec ou l’Opacif (salariés), Pôle emploi (chômeurs), Cap Emploi (personnes en situation de handicap) et les missions locales (jeunes de 16 à 25 ans). L’employeur est tenu d’en informer...
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31/12/2006 - ...
et services publics sociaux (Gepso) qui n'a pas pu obtenir de siège au sein des instances dirigeantes de l'organisme. «La représentation des employeurs revient à la Fédération hospitalière de France (FHF...
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