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Piloter
31/03/2007 - ...
, une aide financière modulable selon, notamment, le degré d'éloignement de l'emploi du bénéficiaire et les initiatives prises par l'employeur en matière d'accompagnement et de formation professionnelle. Lente...
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Piloter
05/05/2021 - ...
, soutient Sébastien Darrigrand, directeur général de l’Union des employeurs de l’ESS (Udes). Réécrire des projets associatifs ou d’établissement en regroupant ses parties prenantes, en s’interrogeant...
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Gérer
31/12/2006 - ...
du travail et des stages ou séquences d'observation en entreprise réalisés par des jeunes de moins de 16 ans. La loi oblige à conclure une convention de stage tripartite (signée par le stagiaire, l'employeur...
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Piloter
05/12/2012 - ...
avec les organisations syndicales de salariés, les employeurs se tournent vers le ministère pour demander son agrément. Peu importe les incidences financières, vu qu’ils ne sont pas les payeurs en dernier ressort. Cela...
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Gérer
06/01/2010 - ...
; - les Urssaf, pour contrôler la bonne application des cotisations de Sécurité sociale et de l'assurance chômage ; - Pôle emploi, pour contrôler les comptes employeurs à l'assurance chômage ; - les différentes...
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Piloter
06/03/2013 - ...
Emploi 2012. Des données capitales pour les employeurs afin d’adapter leurs stratégies. « C’est le moment de lecture de notre activité et de notre périmètre », estime Jean-Pierre Delfino, directeur général...
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Piloter
08/12/2010 - ...
et de l'intervention sociale a déjà engagé une réflexion allant dans ce sens. « Il s'agit de développer l'alternance intégrative, système qualifiant impliquant employeurs, professionnels, formateurs, mais aussi...
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Gérer
08/02/2017 - ...
de l’association…). À l’agence, l’intervention experte : mise en page, infographie et impression de cette revue, refonte et tenue de notre site Internet, réalisation de notre logo, création d’une marque employeur...
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Le Trophée Directions
06/03/2019 - ...
», éclaire la formatrice. Pourtant, dans ce nouveau métier, Samira, « paradoxalement, s’est sentie bien ». Ainsi l’employeur lui a-t-il finalement accordé un CDI… « Ce n’est pas le bonheur absolu...
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Piloter
10/11/2010 - ...
, pour chaque enfant handicapé d'un salarié défunt (500 euros par mois pour 2011).Les débats se sont focalisés sur l'ouverture de l'appel d'offres à de nouveaux organismes de prévoyance. « Les employeurs...
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