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31/10/2005 - ...
dépendantes, il est prévu, cette année, un taux de revalorisation spécifique pour le financement des mesures de personnel du secteur non lucratif. Egal à 2,24 %, celui-ci inclurait une enveloppe de 10 millions...
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03/12/2014 - ...
les charges et produits exceptionnels. Les évolutions de la masse salariale sur la durée du prochain contrat doivent également être projetées. Ces données financières sont aussi appréciées à l’aune...
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04/05/2016 - ...
, du travail et de l’emploi (Direccte) peut décider d’appliquer une pénalité financière, dont le montant ne peut excéder 1 % de la masse salariale. À noter. Depuis la loi du 4 août 2014, les entreprises...
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05/12/2012 - ...
une tentative pour faire de la masse salariale la variable d’ajustement de budgets en berne. Alors que beaucoup voient dans une future convention collective unique (CCU) l’unique salut, ces tensions constituent...
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06/06/2018 - ...
également être la conséquence d’un taux d’encadrement plus important, d’une masse salariale plus élevée, de l’isolement géographique… […] Pour le Cese, la question de la tarification des Ehpad ne doit...
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31/05/2009 - ...
, l'État, les OPCA et les branches... « L'État pousse à la professionnalisation. C'est une bonne chose. À l'ADMR, 4 % de notre masse salariale va à la formation. Mais les conseils généraux...
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02/03/2016 - ...
ce qu’une hypothétique revalorisation salariale passe à la trappe. » Dans la fonction publique, l’État promet de reclasser en catégorie A les actuels travailleurs sociaux de niveau III, à partir de 2018. Mais l’Assemblée...
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04/01/2012 - ...
de réclamer une revalorisation à hauteur 300 euros. Ce qui pourrait accroître encore la difficulté des établissements, qui renvoient la balle aux financeurs. Des mesures transitoires ? « Si le flux des jours...
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31/01/2009 - ...
la jeune mère enchaîne congé maternité et congé parental d'éducation, cette revalorisation salariale sera appliquée seulement à son retour. L'Europe veut allonger le congé maternité La commission européenne...
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24/09/2013 - ...
leur niveau de qualification, pour ne pas se mettre en péril ! » Les quatre dernières années blanches en matière de politique salariale, alors que près de la moitié des effectifs est au Smic, rendent la tâche...
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