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Gérer
30/11/2016 - ...
. « Elle accueille des personnes avec des troubles dépressifs, bipolaires ou schizophrénie, qui ont souvent fréquenté des hôpitaux psychiatriques, et pour lesquelles le retour au domicile n'est pas possible », précise...
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08/03/2017 - ...
expliquer les contours de notre mandat aux autres intervenants (aides à domicile, banquiers…). Ils nous sollicitent souvent pour de mauvaises raisons, notamment quand le majeur est en droit d’agir seul...
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Gérer
23/03/2011 - ...
financés par l'aide sociale départementale ». En effet, la DGCS indique que les frais de transport entre le domicile et l'établissement, pris en charge par l'assurance maladie, sont inclus dans le forfait...
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Piloter
31/10/2005 - ...
. Ce qui n'est pas encore gagné. Primes dans l'aide à domicile Faute d'un accord entre les partenaires sociaux sur les primes d'encadrement dans l'aide à domicile, ce sont les recommandations patronales qui s'appliquent...
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05/06/2013 - ...
spéciale et de soins à domicile (Sessad). Dont la mission plus classique d’inclusion scolaire est également valorisée (550 nouvelles places). Pour participer au réseau de dépistage, les centres d’action...
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31/12/2005 - ...
de vie sociale ou de la mention complémentaire aide à domicile sont dispensés d'épreuve de sélection et de certains modules. ...
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Gérer
19/11/2014 - ...
de manière réactive les modalités d’intervention. Par exemple ? Permettre à un jeune stabilisé en Itep le retour progressif en famille accompagné par un service d’éducation spécialisée et de soins à domicile...
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07/10/2009 - ...
un avenant au contrat de travail en cas de modification d'un élément essentiel (horaire, travail à domicile, fonctions exercées, affectation sur un nouveau poste de travail...) ou de consulter les instances...
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06/04/2011 - ...
. Avec le concours d’un service de soins infirmiers à domicile. « Le matin, c'était la course. Cela devenait impossible de préparer tous les résidants pour 9h30, heure du transfert vers les lieux d'accueil de journée...
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Piloter
30/11/2008 - ...
en place, portant à la fois sur les entrées et sorties de mesures, sur les visites à domicile, la répartition du temps de travail de chacun des salariés, les mouvements et évolutions du personnel. En outre...
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