Le métier d'aide-soignant a été ouvert en janvier 2005 à la validation des acquis de l'expérience, donnant lieu à des référentiels d'activités et de compétences. C'est au tour du programme de formation, qui fait place à un véritable référentiel. Les conditions d'accès et le contenu de cette formation sont revisités. Les épreuves de sélection ne sont plus soumises à une limite d'âge supérieure, ni à une condition de diplôme.
Six stages
La formation est répartie en huit modules et compte 1435 heures sur dix mois au lieu de 1575 sur douze mois auparavant. Six stages en milieu professionnel, dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social sont prévus. Une façon de répondre à la pénurie de personnels: deux sessions de formation dans l'année pourront être organisées permettant ainsi d'augmenter le nombre d'étudiants. Les agents de service hospitalier qualifiés de la fonction publique hospitalière peuvent suivre la formation. Et les titulaires des diplômes d'auxiliaire de puériculture, d'auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire aide à domicile sont dispensés d'épreuve de sélection et de certains modules.
Arrêté du 22 octobre 2005
N. G.