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31/01/2007 - ...
en compte la réalité du travail accompli». Elle s'avoue moins enthousiaste à l'égard d'autres dispositions, dont la possibilité pour l'établissement médico- social hébergeur de se voir aussi confier le mandat...
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Gérer
31/05/2006 - ...
Nouvelle forme d'entreprise, la société coopérative d'intérêt collectif concilie production d'activités d'utilité sociale et impératifs économiques. Elle peut permettre à des associations de changer...
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Gérer
31/01/2008 - ...
en œuvre par les directions régionales du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. Il est prévu de désigner des organismes intermédiaires, au niveau local pour faciliter l'accès...
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Gérer
02/04/2014 - ...
« financement par la foule »), en plein essor aujourd’hui. On estime ainsi que cela concerne 20% à 30% des projets dits solidaires (associations, humanitaire, biens communs, entrepreneuriat social, etc.) Selon...
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08/02/2012 - ...
, déménagement, ouverture ou fermeture de structure, restructuration... Autant de changements susceptibles d'affecter la vie des établissements et services sociaux et médico- sociaux, de générer de l'anxiété...
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Piloter
28/02/2009 - ...
Albertville (Savoie). Récompensé par un Prix Direction(s) en 2006 pour sa réorganisation exemplaire, le centre communal d'action sociale a décidé d'aller plus loin en s'engageant dans une démarche...
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Piloter
30/11/2007 - ...
pour travailler au Médou: être formé - aide médico-psychologique ou aide-soignant avec en plus une formation spécifique à la maladie - être volontaire et avoir déjà travaillé à la Roseraie. « Nous avons une clause...
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Piloter
30/06/2005 - ...
et le mépris. Rendre à la parole son effet de vérité C'est ici que le travail du psychologue intervient pour briser le cercle de la parole de la science sociale et du politique et dégager un espace...
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31/05/2005 - ...
sociaux du travail au même titre que les œuvres sociales (CE, chèques déjeuner, CAT via les CE, etc.). Ainsi, un grand nombre d'indices laissent à penser que ce phénomène devrait se généraliser...
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Gérer
31/07/2006 - ...
% (additionnel), participation à la formation professionnelle continue 0,59%, etc. (7) Réduction générale des cotisations patronales de sécurité sociale (circulaire n˚ 03-282 de la Direction de la Sécurité sociale...
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