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Gérer
01/10/2014 - ...
En matière d'organisation et de contrôle du temps de travail effectif des équipes, les employeurs ont des obligations concernant l’affichage et le suivi. À leur disposition, plusieurs outils existent...
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Piloter
31/12/2006 - ...
ces blocages, 58 énoncent également des avancées. On repère nettement que la démarche provoque une sorte de basculement des représentations, les équipes percevant en cours de démarche l'apport positif...
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Gérer
03/09/2014 - ...
, les équipes de fin de semaine, en cas de restrictions justifiées par un avis médical (par exemple, interdiction de porter des charges), s'il y a des contraintes liées au nombre de postes imposé...
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Piloter
07/11/2012 - ...
sont sans diplôme ou qualification idoines. Or, demain, tous les professionnels des organisations doivent être qualifiés. Si nous exigeons de nos équipes qu’elles le soient, il n’y a aucune raison pour qu’une partie...
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Gérer
31/03/2009 - ...
. Grâce à un appareillage efficace ou un aménagement du poste de travail. « Certains kiné malvoyants ou aveugles n'ont aucune difficulté pour exercer en ESMS. Il faut juste les équiper d'une synthèse vocale...
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Piloter
30/06/2005 - ...
pour l'aménagement, grâce à une équipe de conseil qui, en quinze ans, a développé un savoir-faire reconnu de nombreux partenaires », explique Jacques Royez, son directeur. Mais deux fusions-absorptions...
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Gérer
31/01/2009 - ...
des partenaires sociaux pour les trois années à venir: répondre aux enjeux majeurs en termes de professionnalisation, de renouvellement des équipes dû aux nombreux départs à la retraite à venir et tirer...
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Piloter
31/05/2005 - ...
la présence permanente sur place reste essentielle tant pour les familles, les pensionnaires que pour les équipes . Ne serait-ce que pour gérer le quotidien : réaliser des travaux dans les chambres, acheter...
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Gérer
05/09/2012 - ...
stagiaire. Instaurer une relation de confiance, en s’appuyant sur le fait que les directeurs ou chefs de service travaillent déjà bien ensemble et sont très impliqués dans la gestion RH de leurs équipes. ...
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Gérer
30/11/2008 - ...
de personnes, le candidat ne doit pas se satisfaire de dire qu'il a déjà la charge d'une équipe. Il lui faudra se mettre en scène, à travers des situations vécues, pour faire toucher du doigt au recruteur...
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