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Piloter
06/03/2019 - ...
Face aux bouleversements du champ, à la course à la performance, aux dispositifs normatifs et réglementaires imposés, Patrick Enot, ancien dirigeant et formateur, propose aux cadres et directeurs...
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Gérer
02/02/2022 - ...
leur réflexion sur les conditions de travail, la prévention de l'usure professionnelle ou encore la formation. Il est important qu'elles parviennent à fixer un cap clair pour donner de la visibilité...
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Gérer
14/04/2020 - ...
rassurer et tranquilliser nipersonnel, ni les usagers. De cette crise, il faudra retenir des leçons. Que les métiers mal reconnus, en pénurie de personnel, soient enfin valorisés : formation plus complète...
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Gérer
29/06/2022 - ...
active des risques psychosociaux : réaménagement des bureaux, réorganisation, formation… Son atout ? Il s’appuie sur l’expertise des salariés. Chute de l’absentéisme, ralentissement du turn-over, climat...
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Piloter
29/06/2022 - ...
, pour leurs rendez-vous personnels : médicaux, administratifs, activités culturelles ou sportives. Et seules, sur double accord du JAP et de l'équipe, pour leurs formations ou leurs stages. Elles sont tenues...
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Piloter
24/01/2022 - ...
ne peuvent pas exercer le même métier pendant 40 ans. Nous allons donc poursuivre le financement de formations avec l’opérateur de compétences (OPCO) Santé pour permettre à des employés en risque...
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Gérer
24/09/2014 - ...
, ne se sentent pas toujours légitimes à le faire, ou encore ne saisissent pas l’intérêt des instances (CVS, groupes d’expression…). Du côté des professionnels, l’étude pointe le manque de formation sur le sujet. ...
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06/04/2017 - ...
de la situation, détermination du projet professionnel, assistance du bénéficiaire, accompagnement dans l'emploi ( formation, aménagement du poste...). Décret n° 2017-473 du 3 avril 2017 ...
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06/04/2017 - ...
des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), ouvrir le recours au temps partiel thérapeutique ou organiser une période de formation adaptée à la situation des agents en amont...
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Gérer
17/12/2014 - ...
% pour les suivantes (contre 12,5 % aujourd'hui) [2]. Ces sommes sont dues « dès le premier jour du premier mois de la période de formation » pour tout étudiant accueilli dans l'entreprise pendant plus de deux mois...
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