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Formation Direction[s]
Maitriser les dernières évolutions réglementaires sur le droit du travail; Les éléments clés à intégrer sur le contrat de travail et les délégations de pouvoir ; En tant qu’employeur, déterminer vos obligations et responsabilités...
Date(s):
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Newsletter
10/11/2022 - ...
Le 3 novembre, l'Udes rappelle ses positions pour l'emploi des seniors et la prévention de l’usure professionnelle, ce après le premier cycle de concertations sur la réforme des retraites...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
24/08/2015 - ...
Formation professionnelle dans la Bass, prévoyance dans la CCN 66, complémentaire santé dans la CCN 51, emploi des jeunes et des seniors dans la BAD… de nombreux accords conclus avant l’été ont été...
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Magazine
Gérer
08/06/2011 - ...
(Adapei 22), qui a signé en décembre 2009, un accord d'entreprise sur le maintien dans l'emploi des seniors, récemment agréé. « Au fur et à mesure de l'avancée des discussions, les salariés doivent être...
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Magazine
Gérer
02/04/2025 - ...
des centaines de communiqués de presse par jour, alors comment faire la différence ? « Le timing est très important, explique pour commencer Marine Riaudel, consultante senior en relations presse et social media...
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Magazine
Gérer
04/03/2025 - ...
. Pour le salarié, le cumul d’une pension de retraite et d’un salaire présente un évident intérêt financier. L’emploi des salariés dits seniors est incontestablement devenu un enjeu majeur de société. Très récemment...
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Magazine
Gérer
31/01/2024 - ...
de contentieux en requalification c’est à l'employeur qu’il appartient de prouver la réalité des motifs énoncés. À noter. Parmi les exceptions à l’énoncé d’un motif précis figure le CDD senior, conclu...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
20/02/2017 - ...
des jeunes en CDI ; le maintien dans l’emploi ou le recrutement des seniors ; la transmission des compétences et des savoir-faire. Désormais étendu, l'avenant n° 21, applicable depuis le 1er septembre 2015...
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Magazine
Gérer
18/03/2015 - ...
des salariés âgés – préalable à la négociation d’un accord collectif – est ainsi supprimée pour les entreprises comptant entre 50 et 300 salariés couvertes par un accord de branche [1]. En outre, l’absence...
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Magazine
Gérer
30/06/2009 - ...
La loi de financement de la Sécurité sociale 2009 crée de nouvelles obligations pour les entreprises en matière d'emploi des seniors. Notamment pour celles de plus de 50 salariés, qui doivent signer...
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