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Direction[s] Clés
Veille juridique
18/06/2013 - ...
de handicap et de santé. Recours à l’activité partielle Le dispositif d’activité partielle est unifié et simplifié. Il remplace le chômage partiel et l’activité partielle de longue durée (APLD). L’employeur...
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Gérer
05/06/2013 - ...
et affective des personnes handicapées interpellera les représentations des professionnels, mais aussi le lien avec les familles, les usagers. En outre, il est important de construire des formations conjointes...
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05/06/2013 - ...
Le licenciement est nul lorsqu’il est prononcé à l'encontre d’une protection particulière (victimes d’accidents du travail…), sur un motif discriminatoire ( handicap…) ou qu’il porte atteinte à une liberté...
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Gérer
31/07/2007 - ...
sur l'accessibilité aux personnes handicapées des ERP et des installations ouvertes au public, impose des portes mesurant au minimum 0,90 centimètres de largeur. Les poignées doivent être placées entre 0,90 centimètres...
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Gérer
13/05/2013 - ...
Béranger, directeur général de l’association Anne Boivent à Fougères (Ille-et-Vilaine), qui compte onze établissements et services pour personnes âgées et handicapées. Valoriser autrement le travail...
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Gérer
13/05/2013 - ...
handicapés, il existe aussi des tables de douche plus ou moins équipées de barrières de protection, pouvant parfois se rabattre contre le mur. Les prix vont de 700 à 4 000 euros. Deux alternatives aux sièges...
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31/05/2007 - ...
, des jeunes et des personnes handicapées. L'alarme déclenche une sirène et les téléphones du personnel présent si nos bureaux sont visités le soir ou le week-end. » 3. Les digicodes Les accès sont munis...
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Piloter
05/07/2017 - ...
. Un choix réfléchi puisque l'association (aujourd’hui gestionnaire de structures de réinsertion sociale mais aussi de la protection de l'enfance et du handicap) était à sa création en 1958 un lieu de vie...
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05/09/2012 - ...
en moyenne 25 à 30 jeunes dans le champ du handicap, donne, pour sa part, la priorité aux seniors pour occuper cette fonction de maître, et l’a inscrite dans un accord d’entreprise. La présence d’un apprenti...
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05/05/2010 - ...
: qu'elle soit au bout du fil, derrière une banque d'accueil ou un bureau, la personne chargée de l'accueil reste le premier contact pour des personnes handicapées, des patients affaiblis ou des familles inquiètes. D'où...
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