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07/11/2012 - ...
». « Il permettrait de repousser l’âge d'entrée en Ehpad en finançant des actions de prévention (ateliers mémoire, réadaptation…) et de mieux prendre en charge les publics aux problématiques spécifiques ( handicap...
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Gérer
28/02/2009 - ...
salariés sous « surveillance médicale renforcée » sont, eux, suivis annuellement. Il s'agit de personnes particulièrement fragiles: travailleurs mineurs, handicapés, femmes enceintes, etc. Mais aussi...
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30/06/2005 - ...
Après une première fusion-absorption réussie, la Fondation Bompard a fait des émules. Et repensé sa stratégie. Solidement implantée dans le secteur du handicap, affichant une forte culture...
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30/09/2006 - ...
des dépenses inutiles. Il faut aussi déterminer les besoins de l'établissement: type de population (petite enfance, personnes âgées, handicapées, type de problèmes médicaux...), sexe et âge, nombre de repas...
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08/10/2012 - ...
des répondants : 84 % œuvrent dans le secteur privé non lucratif ; 60 % dans des structures pour personnes handicapées, 24 % dans le champ personnes âgées, 19 % dans la protection de l’enfance et 12...
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31/05/2005 - ...
des personnes handicapées) et l'OVE (Œuvre des villages d'enfants), qui coopèrent depuis la mi-2004. Les futurs « auditeurs » de ces associations suivent un processus commun de formation, pour avoir un niveau...
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31/03/2009 - ...
aux personnes fragiles (qu'elles soient handicapées ou dépendantes) qui bénéficient de prestations sociales relevant de la solidarité nationale. Lorsque l'offre s'étoffe et se diversifie, tout le monde en profite...
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31/07/2006 - ...
dans l'établissement». Gérée par l'association départementale de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis de l'Ain, la MAS accueille 52 adultes polyhandicapés - femmes et hommes - dont la moyenne...
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31/10/2008 - ...
architecturaux. Le futur établissement sera donc bien adapté aux handicaps des enfants. » ...
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02/04/2014 - ...
une affaire de contentieux du travail dans sa carrière. Et souvent beaucoup plus… À l’association La Chrysalide, à Marseille, qui compte 39 structures dans le champ du handicap mental et 930 salariés, neuf...
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