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Gérer
30/06/2008 - ...
des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966; Attendu que cet article doit être interprété en ce sens que le salarié doit subir personnellement l'une ou plusieurs...
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Gérer
30/09/2008 - ...
Utiliser des outils gratuits, partager des services en ligne, adopter des technologies de mobilité... Voici quelques façons d'optimiser les contacts avec vos équipes. Les nouvelles technologies...
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Gérer
07/11/2012 - ...
, pour que la situation se règle positivement. S’il traverse des difficultés, professionnelles ou personnelles, le salarié doit avoir le sentiment qu’il a été entendu. » Pour en savoir plus Recadrer sans stress, Nicolas...
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Le Trophée Directions
31/05/2007 - ...
des droits et libertés de la personne accueillie sont décortiqués et évalués. A noter que trois établissements ont été évalués à titre expérimental avec un référentiel supplémentaire sur la préparation...
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Gérer
29/02/2008 - ...
Le système de tri sélectif n'est pas une obligation. Mais cette initiative peut être écologique et économique. A condition de trouver la solution adaptée à votre établissement ou service...
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Gérer
08/02/2012 - ...
manuels et les "non touch", plus sécurisés (pour les personnes handicapées ou âgées), les plus hygiéniques aussi », précise Ludovic Goethals, chef des ventes chez Vendor France. Il faut alors compter 70 à...
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Gérer
10/11/2010 - ...
de management ou de direction (chefs de service, cadres de santé, directeurs ou adjoints d'établissements), afin de mieux cerner le mode managérial ou le fonctionnement relationnel d'un candidat. Si le recours à...
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Gérer
31/12/2008 - ...
au financement d'activités d'intérêt général ou d'organismes à but non lucratif, le fonds de dotation n'est pas seulement un outil financier. Mais bien une nouvelle personne morale, de droit privé, qui « reçoit...
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Piloter
31/05/2006 - ...
d'établissements et services pour personnes âgées. Epée de Damoclès Question en suspens: celle des directeurs actuellement à des postes de niveaux I, et reconnus comme tels, mais qui ne correspondent finalement...
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Gérer
07/09/2011 - ...
civil indique que « le mandat ou procuration est un acte par lequel une personne donne à une autre le pouvoir de faire quelque chose pour le mandant et en son nom ». Deuxième caractéristique : le mandat...
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