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06/05/2020 - ...
, aboutira-t-elle ? Si la création d’un régime de complémentaire santé commun a été entérinée (1), la proposition des employeurs, soutenue par la CFDT, de rapprocher ces deux champs, est rejetée...
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18/12/2013 - ...
sociaux, qui en octobre dernier, a réintégré le cercle des négociateurs aux côtés de la CFE-CGC et de la CFDT, l’enjeu est important : « Si cela dure, la grande gagnante sera la Fehap. L’absence d’accord...
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Gérer
23/10/2013 - ...
-fous. « Il est notamment nécessaire de définir les fonctions concernées, sans quoi nous risquons de cautionner le temps partiel subi », prévient Claudine Villain, secrétaire nationale de la CFDT Santé...
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31/07/2009 - ...
, en 2006. Signé en janvier dernier avec trois organisations syndicales de salariés ( CFDT, FO et CFTC), un nouvel accord dresse ainsi une typologie des emplois repères dans les ACI. Classifications Tous...
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06/02/2013 - ...
de la CFDT. Un choix qui témoigne de « l’entrée de la lutte contre la pauvreté au cœur du système économique », se réjouit le collectif Alerte. ...
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30/06/2009 - ...
syndicale Lors de la commission nationale paritaire de négociation du 6 mai, le syndicat CFDT, qui, côté salariés, semble faire cavalier seul, a proposé une grille de classement. Fustigée par la Fnas-FO...
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31/12/2008 - ...
organisations syndicales ( CFDT, CFTC et Unsa), l'avenant prévoit l'augmentation rétroactive de 1,38 % de la valeur du point (portée ainsi à 5,25 ) dès le 1er avril 2008, au lieu du 1er juillet. De plus...
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06/02/2018 - ...
de cette situation sur la charge de travail, confirme Michel Guillemot, aide-soignant et représentant CFDT aux comités technique d’établissement (CTE) et d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT...
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06/06/2012 - ...
, du bureau de l’Union fédérale de l'action sociale (Ufas). Pour la CFDT-Santé sociaux, le principal « point d’achoppement » a concerné le maintien de l’article sur le dispositif des heures d’équivalences...
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04/12/2019 - ...
( CFDT et CFTC). Son objectif ? Créer un régime complémentaire de santé mutualisé unique pour les salariés concernés et des accords dits CHRS (pour centres d’hébergement et de réinsertion sociale...
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