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Piloter
31/07/2008 - ...
. Mais on peut imaginer que coexisteront en bonne intelligence, sans antinomie ou rapport de force, plusieurs formes de défense des intérêts particuliers: celles des professionnels, par la voie syndicale...
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08/09/2010 - ...
des bonnes pratiques en la matière. Une façon de lever les raisons d'incompréhensions jusque-là non perçues et de mettre sur pied des plans d'action (organisation de réunions inter services, primes et crédits...
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Piloter
08/09/2010 - ...
des bonnes pratiques en la matière. Une façon de lever les raisons d'incompréhensions jusque-là non perçues et de mettre sur pied des plans d'action (organisation de réunions inter services, primes et crédits...
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Piloter
31/10/2006 - ...
équipes fonctionnaient de manière cloisonnée depuis plus de trente ans, chacune avec son identité et ses pratiques. «A l'occasion d'une autoévaluation réalisée en 2004, nous avons constaté que le personnel...
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Piloter
30/06/2009 - ...
, le directeur. Il en a d'ailleurs fait un des axes forts du projet de La Maison des poètes. « Un Ehpad doit être capable d'éviter l'hospitalisation », affirme-t-il. Encore faut-il trouver les moyens et la bonne...
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Piloter
03/12/2014 - ...
des structures sur leur environnement. » Une nécessité qui a fait l’objet de recommandations de bonnes pratiques de l’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux...
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Piloter
30/09/2007 - ...
) dans la foulée de l'action menée par les Enfants de Don Quichotte: mettre fin aux pratiques de remise à la rue des personnes hébergées, et proposer à chacun un accompagnement social dans l'attente d'une solution...
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Piloter
09/06/2010 - ...
professionnelles : burn-out, dépressions, troubles du sommeil, maladies cardiaques, troubles musculo-squelettiques, pratiques addictives .... Et donc par un coût pour l'employeur, qui ne se résume pas à l'aspect...
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Piloter
09/06/2010 - ...
professionnelles : burn-out, dépressions, troubles du sommeil, maladies cardiaques, troubles musculo-squelettiques, pratiques addictives .... Et donc par un coût pour l'employeur, qui ne se résume pas à l'aspect...
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Gérer
04/07/2012 - ...
interne et externe). Pratiquer l’élaboration participative. Associer les personnels et obtenir l’aval du conseil d’administration garantit une bonne appropriation des supports et initiatives...
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