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Piloter
10/11/2010 - ...
(35 personnes âgées et 5 personnes handicapées) est à la hauteur. « Je voulais aussi en faire un outil de gestion des ressources humaines et réussir à l'utiliser comme levier de mobilisation », poursuit...
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Piloter
08/02/2012 - ...
, qui se demandaient qui allait venir et à quelle heure ; la remplaçante ensuite, du fait de la charge de travail supplémentaire, avec un usager inconnu ; mais aussi la salariée empêchée, consciente des problèmes...
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08/02/2012 - ...
qui allait venir et à quelle heure ; la remplaçante ensuite, du fait de la charge de travail supplémentaire, avec un usager inconnu ; mais aussi la salariée empêchée, consciente des problèmes générés...
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Piloter
07/05/2014 - ...
handicapées, qui a su diversifier les formes d’habitat (par exemple avec les appartements thérapeutiques et divers types de logement en habitats diffus). Sans que cela pose de difficulté aux conseils généraux...
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Gérer
05/02/2014 - ...
général d’une association gestionnaire du champ du handicap confronté il y a quelques années au suicide d’un salarié, c’est avant tout une question de priorités : « Dans l’instant, il est impératif...
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Piloter
07/09/2009 - ...
proposées. Chaînon manquant Créés par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits des personnes handicapées, les GEM ont pour objectif le « désenclavement » des personnes handicapées psychiques...
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Piloter
09/06/2010 - ...
de prévention de ces risques", précise-t-elle. La Mutualité française 71 compte, en effet, un millier de salariés (dont près de 800 pour les établissements et services médico-sociaux), répartis sur pas moins...
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Le Trophée Directions
08/10/2012 - ...
sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt) du Cambrésis, la Maison Saint Jean-Marie Vianney, Floralys Résidences, Floralys Domicile, à Cambrai (Nord) Action primée. Les cinq établissements...
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Piloter
10/02/2010 - ...
230 000 salariés. Objectif de l'opération nuptiale ? Peser de manière plus significative « face aux pouvoirs publics, aux organisations syndicales de salariés et aux divers partenaires ». La branche...
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Gérer
05/05/2010 - ...
: qu'elle soit au bout du fil, derrière une banque d'accueil ou un bureau, la personne chargée de l'accueil reste le premier contact pour des personnes handicapées, des patients affaiblis ou des familles inquiètes. D'où...
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