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20/11/2014 - ...
des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif. "Nous souhaitons [notamment] participer au développement du dialogue social au niveau multiprofessionnel initié par l'union", a...
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29/09/2011 - ...
Arrêté du 1er septembre 2011 : instaure le contrat de sécurisation professionnelle que l'employeur doit proposer (sous conditions) aux salariés licenciés pour motif économique, dans le cadre d'un...
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Piloter
28/09/2022 - ...
recueilli suffisamment de pièces pour pouvoir prouver que la faute grave est caractérisée et que toute la procédure a bien été respectée. En pratique et dans de nombreux cas, les employeurs se laissent guider...
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Piloter
19/11/2014 - ...
. Parmi les avancées à prévoir, a indiqué le ministre du Travail ? La mise en place d’un tronc commun de formation initiale obligatoire pour les acteurs (salariés et employeurs) et l’instauration d’un...
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Piloter
01/10/2018 - ...
par l’administration à leur demande… La loi pour une société de confiance intéresse les employeurs du secteur à plus d’un titre. Améliorer les relations entre l’administration et le public. Tel est l’objectif de la loi...
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Piloter
01/09/2021 - ...
). « Nous avons cherché à sensibiliser nos associations employeuses à la formalisation de toutes les mesures qu’elles instauraient pour protéger les salariés et les usagers, souligne pour sa part Mathilde Hamelin-Rigaud...
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Gérer
21/05/2014 - ...
Tout professionnel est en droit de demander un réaménagement de ses horaires et de travailler à temps partiel. La marge de manœuvre de l’employeur n’est pas la même selon le motif invoqué...
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30/10/2014 - ...
Décret n° 2014-1240 du 24 octobre 2014 : fixe la répartition de la contribution unique des employeurs de moins de dix salariés au titre de la formation professionnelle (0,15 % de la masse salariale...
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Piloter
30/09/2020 - ...
d’un rapport parlementaire sur le sujet [1]. Car tout le monde y est gagnant : les employeurs autant que les agents. Quelle est la situation dans les structures médico-sociales publiques en matière...
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Gérer
17/02/2021 - ...
du risque épidémique. » Concrètement, outre la diffusion de messages de prévention aux employeurs et aux salariés, leurs médecins sont notamment autorisés à prescrire et renouveler un arrêt de travail en cas...
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