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Magazine
Gérer
22/10/2014 - ...
Dix mois après la suppression du jour de carence dans la fonction publique, un contrôle renforcé des délais d’envoi des arrêts maladie est instauré. Faute de les adresser à leur employeur...
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Magazine
Piloter
22/10/2014 - ...
. » C’est l’une des propositions du récent rapport parlementaire sur le CICE. Qui plaide, en outre, pour une évolution vers un dispositif de baisse de charges généralisé à tous les employeurs à l’horizon 2017...
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Magazine
Piloter
22/10/2014 - ...
Conclu en septembre dernier par le collège employeurs Unifed et trois organisations syndicales (CFDT,CFE-CGC, CFTC), l’accord relatif au contrat de génération n’aura pas fait long feu. Majoritaires...
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Magazine
Gérer
14/09/2022 - ...
de la structure employeuse pour les professionnels déjà en poste. Enfin, nouveauté commune aux deux diplômes, la communication devient une compétence transversale. « Une dimension aujourd'hui essentielle...
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Newsletter
09/10/2014 - ...
l’employeur au moins 60 jours avant pour les formations de moins de six mois se déroulant pendant le temps de travail (120 jours avant pour les plus longues). La structure dispose alors de 30 jours calendaires...
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Newsletter
09/10/2014 - ...
Décret n° 2014-1133 du 3 octobre 2014 : stipule que si un arrêt de travail est adressé au-delà de 48 heures à l’employeur, les agents seront désormais avisés par courrier des possibles conséquences...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
06/10/2014 - ...
leur temps de travail devront obtenir l’accord préalable de leur employeur, « sur le contenu et le calendrier de la formation ». Dans certaines situations, l’accord de l’employeur ne portera...
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Piloter
04/09/2024 - ...
spécialisé, 1 assistante administrative, 1 agent d’accueil, 1 agent d’entretien), 1 psychologue, 1 coordinatrice des CIP et 1 chargé de relations employeurs sont mutualisés avec 2 autres ALI dionysiennes...
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Gérer
04/09/2019 - ...
La sécurisation des déplacements des professionnels dans le cadre de leurs fonctions ou lors des trajets domicile-travail incombe, à des degrés divers, à l’employeur. Un plan d’actions...
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25/09/2014 - ...
"Une méthode rigoureuse, un calendrier contraint et une obligation de résultat." Le Syneas et la Fegapei, les employeurs de la CCN 66, sont tombés d’accord le 18 septembre pour construire un nouveau...
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