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13/05/2013 - ...
Consultant au sein du département sanitaire et médico-social du cabinet CRP Consulting, Nicolas Vandeputte revient sur les ingrédients indispensables d’une gestion prévisionnelle des emplois...
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02/09/2015 - ...
Indispensables pour que les collaborateurs connaissent le cadre précis de leurs missions, les fiches de poste facilitent aussi la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC...
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03/12/2014 - ...
Les professionnels des établissements et services du secteur peuvent être confrontés à l’hostilité des proches des usagers. Aux directions d’outiller et d’épauler leurs personnels en les formant...
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07/09/2016 - ...
par l’Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), le dispositif de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) a été simplifié le 1er juillet 2016 [1...
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30/12/2015 - ...
Harignordoquy, responsable qualité et gestion des risques de l’association marseillaise Serena, qui emploie 250 salariés dans six établissements d’aide à l’enfance en difficulté. Acteurs tiers Les expertises...
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04/09/2019 - ...
. Une petite révolution. C'est ce que s'apprête à vivre l'association Les PEP de Haute-Savoie, qui emploie 110 salariés au sein de plusieurs établissements, dont deux instituts médico-éducatifs (IME), quatre...
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30/09/2020 - ...
tous les trois ans la négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). En l’absence d’accord sur le contenu de ces thématiques, celui-ci est détaillé par des dispositions...
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02/09/2020 - ...
» et dans la gestion déifiée [5] sur laquelle le monde de l’entreprise pose ses bases, étend son empire à tous les domaines de l’activité humaine : le social (les établissements et services sociaux sont dirigés comme...
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02/09/2020 - ...
L’implication des professionnels de première ligne a suscité des pratiques collaboratives pertinentes dans la gestion de la crise sanitaire. Véritable alternative managériale, la coconstruction...
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06/02/2018 - ...
Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux...
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