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Gérer
01/01/2021 - ...
”, certains à plusieurs reprises », précise la directrice. 1 Structurer la démarche Avant de se lancer, un cadrage de la démarche s'impose, « notamment parce qu'elle a un impact sur la gestion des plannings...
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Piloter
01/01/2021 - ...
, d'autant moins que sur les trois élus de la CSSCT, seul un avait l'expérience du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) », remarque à son tour Laetitia Pilloy, directrice générale...
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Gérer
02/02/2022 - ...
départementaux…) ». Dans bien des situations, un directeur, convaincu du bien-fondé de la démarche, parfois avec le soutien des syndicats ou du comité social et économique (CSE), lance son établissement...
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Gérer
04/09/2019 - ...
Lisek, ancienne directrice d'un foyer d'accueil médicalisé (FAM), consultante au sein du cabinet TLC, à Amiens, spécialisé en conseil et formation en qualité, prévention des risques et management...
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19/06/2019 - ...
Pierre-Marie Lasbleis, directeur général de l’association OETH gestionnaire de l'accord éponyme dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif [1]. Des possibilités de déduction...
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Gérer
04/03/2020 - ...
un poste de jour. En 2020, il suivra une formation de maître brasseur pour devenir moniteur d’atelier en établissement et service d'aide par le travail (Esat). Le projet Bonne JourNuit a été lancé en 2017...
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05/06/2019 - ...
, ainsi que sur les fonctions supports dans le cadre de la restructuration du siège », raconte Emmanuel Afonso, le directeur général. Pour être concurrentiels dans un secteur peu attractif sur le plan...
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02/10/2019 - ...
plus simple de tourner la page. Mais pas question d'exprimer des regrets qui pourraient être interprétés comme une crainte pour la suite », suggère de son côté Sylvain Jouve, directeur du cabinet RH...
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02/04/2014 - ...
Création d’un poste de DRH, sécurisation des recrutements, renforcement du dialogue social, formation des directeurs et des équipes... Afin de mieux anticiper les conflits du travail, l’association a...
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Gérer
05/05/2021 - ...
de sa fonction s’est ensuite répercuté sur ses collègues. « Il était difficile d’affirmer ma position, ma vision, mes méthodes, alors que le directeur me contredisait. » C’est en suivant une formation...
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