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05/12/2012 - ...
C’est avec un peu de retard sur le calendrier initial que l’Union nationale pour la formation et la recherche en intervention sociale (Unaforis) a entamé la labellisation de ses premières...
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02/09/2015 - ...
, qui se sont avérées tout à fait compétentes », raconte François Noël, directeur de la MEF. « Leur intégration a été facilitée par l’aide du centre de formation, qui nous a permis de comprendre leur handicap...
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03/01/2018 - ...
Balducci, coach, consultante, formatrice en management et conduite du changement. Or, dans le monde professionnel, l’annihilation des sentiments au profit du seul résultat a conduit aux phénomènes de stress...
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06/09/2017 - ...
, avec plus ou moins d'irrévérence, les professionnels déjà en place ? Sensible à « la belle dynamique » de la jeunesse, Martine Guyot, directrice du Foyer Saint-Joseph, une maison d'enfants à caractère social...
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01/11/2016 - ...
par des équipes spécialement formées.
Une dynamique de décloisonnement qui s’appuie notamment sur le vivre-ensemble. Toujours à l’affût d’échanges, Michel entre dans la salle de rééducation et pose sa béquille...
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02/04/2014 - ...
que ce n’était pas le dispositif adapté et qu’il fallait se diriger vers une véritable formation », illustre Olivier Baillot, directeur de l’établissement et service d’aide par le travail (Esat) Le Prieuré, à...
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02/10/2019 - ...
autrui avec un total désintéressement, je ne dirais pas que le manager l'est fondamentalement, de par le simple fait d’être rémunéré pour la fonction, nuance ainsi Patrick Colomina, directeur général...
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03/01/2018 - ...
un indépendant. » Pour ce directeur, le processus d’intégration de l’Asfam au service de placement est à ce titre incontournable. « Cela se fait notamment à travers la formation obligatoire préalable à l’accueil...
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04/09/2019 - ...
de plans APA (pour allocation personnalisée d'autonomie), en leur permettant de mieux s'approprier le projet de service », explique Dominique Villa, directeur général de l'association. Une planification plus...
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05/09/2018 - ...
de lui de se calmer, tenir des propos moralisateurs ou prodiguer des conseils ne font généralement qu'envenimer les choses », remarque Annie Ducatteau, thérapeuthe, coach et formatrice à l'Institut régional du travail...
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