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01/06/2016 - ...
doivent passer une convention avec les associations auxquelles elles ont recours, s'enquérir de leur charte, et choisir les structures agréés si possible. Même réflexe quand il s'agit de formation...
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05/12/2012 - ...
sur les catégories particulières de travailleurs, souvent « écartés du système de santé au travail en raison de leurs conditions d’exercice ». Parmi ces derniers, ceux des associations intermédiaires, dont le suivi a...
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05/12/2012 - ...
d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale – Usgeres – et la Fédération nationale des associations d’accueil et de réinsertion sociale – Fnars) se sont d’ores et déjà investies auprès du Premier...
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18/04/2018 - ...
d'insertion au sein de structures de l'IAE (entreprises d'insertion, associations intermédiaires, ateliers et chantiers d'insertion). 3 Quelles sont les actions de formation visées ? Peuvent être suivies...
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04/04/2018 - ...
qui ne le sont pas. Les faits constitutifs d'un harcèlement doivent être listés clairement et portés à la connaissance de tous, en rappelant les sanctions prévues », assure Bénédicte Ravache, secrétaire générale de l'Association...
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04/05/2016 - ...
Laurence Jacquon, directrice adjointe de l'Union nationale des associations d'aide à domicile en milieu rural (UNADMR), en charge des ressources humaines. Certes, les plus grands établissements ont déjà...
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08/10/2012 - ...
nationale des associations d’accueil et de réinsertion sociale (Fnars). Encore faut-il que les conditions de réussite soient réunies… » Pas de blanc-seing donc délivré par le secteur, après l’adoption...
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07/03/2018 - ...
Dondey, directeur des ressources humaines de l'Association départementale des amis et parents de personnes handicapées mentales de Loire-Atlantique (Adapei 44). « La bienveillance donne de bien meilleurs...
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05/01/2011 - ...
les organismes à but non lucratif - associations, fédérations ou collectivités - œuvrant notamment dans les secteurs de la solidarité et de la santé peuvent accueillir ces jeunes. Sous réserve d'obtenir...
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04/04/2018 - ...
performance organisationnelle, d’un mode de travail plus transversal et d’une notoriété accrue des associations. Plus de la moitié des effectifs de la branche a désormais plus de 45 ans. Comment relever le défi...
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