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Fiche pratique
Former de nouvelles recrues grâce aux emplois d’avenir

Depuis novembre dernier, les employeurs du secteur social et médico-social, privés comme publics, disposent d’un nouvel outil de recrutement et de qualification : les emplois d’avenir. Pour bénéficier d’une aide de l’État pouvant s’élever jusqu’à 75 % du Smic, ils doivent s’engager à encadrer et à former des jeunes en situation d’échec pendant au moins un an dans un objectif de qualification.


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