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Piloter
22/11/2013 - ...
, au sortir du séminaire du 21 novembre. C’est que l’objectif était de taille. « Il [s’agissait] en quelque sorte de réfléchir à l’avenir de l’Unifed, explique Stéphane Racz, directeur général du syndicat...
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02/09/2015 - ...
-Pierre Delfino, le directeur général. Et les résultats sont plutôt bons : entre les premiers trimestres 2014 et 2015, notre activité de conseil a augmenté, avec +60 % d’entretiens conseil réalisés auprès...
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02/09/2015 - ...
La qualification a toujours été un enjeu fort pour le secteur, en prise directe avec l’humain, marqué par une réglementation généreuse et une forte pénibilité au travail. Autre impératif ? La professionnalisation...
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03/06/2015 - ...
financier en berne, et face à de nombreuses obligations de négocier (égalité hommes-femmes, pénibilité, seniors…), les directeurs doivent donc miser sur d’autres atouts afin de nourrir un dialogue social...
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03/02/2016 - ...
? Les directeurs et cadres peuvent rapidement être noyés dans la masse des choses à faire. Tout peut sembler important, urgent, donc potentiellement prioritaire. Chacun a sa façon de gérer ses priorités et son temps...
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04/04/2012 - ...
entre employeurs et instituts de formation en travail social [IRTS] est consubstantielle du secteur », estime Jean-Pierre Guffroy, directeur général de l'IRTS Nord-Pas de Calais. De fait, toutes...
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Gérer
02/12/2020 - ...
qui ne remplissent pas les conditions du tableau devront-ils démontrer par des documents médicaux que la maladie a été directement causée par leur travail. Le gouvernement ayant pris l’engagement de simplifier...
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03/04/2019 - ...
insuffisant, craint Sébastien Darrigrand, directeur général de l’Union des employeurs de l’ESS (Udes). Nos démarches auprès du ministère n’ont rien donné. Mais nous avons des relations étroites avec le Medef...
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02/12/2015 - ...
de se mettre à la place de l’autre, sans se laisser happer par ses émotions.« Les salariés confient beaucoup de choses à leur chef de service ou à leur directeur, rapporte Alphonse Rattenni, à la tête...
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07/03/2012 - ...
le sentiment d’appartenance des directeurs et des cadres. Comment créer une culture commune ? Comment adopter des règles partagées quand les établissements et services travaillent chacun de leur côté ? Comment...
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