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12/11/2009 - ...
Landes-Pyrénées-Atlantiques. Suite à une étude sur la gestion des âges, les établissements aquitains de l’AEHM ont mis en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels...
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Gérer
09/06/2010 - ...
pour l'ensemble des établissements et services de même résidence administrative gérés directement par l'organisme ayant juridiquement la qualité d'employeur, sauf pour Paris ». Une disposition, toutefois...
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07/03/2012 - ...
(DGCS), la question est désormais posée. Après le secteur public hospitalier, les établissements et services médico-sociaux (ESMS) verront-ils émerger un service minimum ? Un dossier ouvert… en terrain...
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Gérer
09/03/2011 - ...
les mêmes personnes. Comment y remédier ? « À côté des plannings classiques, établir un planning de secours pour pallier les absences, sur la base du volontariat, peut s'avérer utile. La direction prône ainsi...
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04/10/2017 - ...
, directeur de l’établissement et service d’aide par le travail (Esat) et du foyer Le Val de l’association Aspec, dans l’Orne. Il souffre depuis une dizaine d’années d’une insuffisance respiratoire, conséquence...
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22/12/2011 - ...
ne pourront être organisés qu’après publication des décrets d’application. Chaque établissement est invité à dresser un état des lieux des personnels éligibles à ces dispositions, et à déterminer les modalités...
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01/01/2014 - ...
leurs projets. Une nouvelle forme d’organisation À l’origine de l’apparition de ces nouveaux postes, une profonde réorganisation du secteur. D’abord, le schéma classique – un directeur, un établissement...
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30/09/2005 - ...
. Son travail consiste, avant tout, à organiser un bon niveau de délégation pour se consacrer à définir un projet pour l'établissement, à améliorer son fonctionnement... Garder cette idée en tête permet...
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02/09/2015 - ...
de responsables du secteur. » Des moyens incertains Comment peut encore évoluer le service rendu aux établissements par les OPCA ? Cela dépendra notamment de leurs moyens pour financer cette mission, négociés tous...
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09/12/2009 - ...
Stress, harcèlement moral, violences, discriminations, suicide au travail… Autant de risques que l’établissement se doit d’évaluer et de prévenir. Sans oublier de réagir lorsque les dégâts n’ont pu...
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