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Gérer
05/06/2019 - ...
, en lien avec les partenaires locaux ( Pôle emploi, missions locales, organismes de formation, collectivités…). L’offre est large : salons, forums et autres job datings afin de rencontrer un maximum...
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Gérer
03/04/2019 - ...
d’administration de France compétences, aux côtés des organisations patronales interprofessionnelles nationales (Medef, CPME et U2P). « En conséquence, le fléchage des fonds de la formation vers l’ESS risque d’être...
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Gérer
06/06/2012 - ...
Les directeurs peuvent compter de plus en plus sur l’expertise de véritables pôles ressources mutualisés, qui se sont étoffés. Parmi les enjeux ? L’optimisation des modes de gestion. Corollaire...
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Gérer
05/03/2014 - ...
). Depuis 2013, il est découpé en trois parties [4] : état et analyse des données sociales pour les personnels médicaux et non médicaux (depuis l’année n-2); gestion des RH au sein des pôles d’activité ; mise...
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Piloter
02/01/2019 - ...
de droit commun : pour être valable, il doit recueillir la signature d’une ou plusieurs organisations syndicales ayant obtenu plus de 50 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections...
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Gérer
02/07/2014 - ...
. Dans le cadre du droit d’expression, tous les salariés d’une structure peuvent donner leur avis directement et collectivement sur le contenu, les conditions d’exercice et l’organisation de leur travail...
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Gérer
06/06/2012 - ...
Avec le développement des sièges sociaux ont émergé de nouvelles fonctions dans les organisations, à la fois plus-values et relais solides pour les directeurs. Pour faire face ensemble...
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30/10/2018 - ...
, l’employeur peut également se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l’entreprise ou, dans celles de moins de 50 salariés, par une personne appartenant à son organisation...
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Piloter
17/10/2018 - ...
… pour l’heure. L’avenant signé par l’organisation patronale Nexem et la CFDT, le 21 septembre dernier lors d’une négociation « de la dernière chance », n’a finalement pas été rejeté. Contrairement au précédent...
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04/05/2016 - ...
concerné par le sujet, le C3P n’a pas été spécifiquement construit pour lui, d’où un certain décalage entre besoins des organisations et préconisations du dispositif. Pourtant, dura lex sed lex : il va bien...
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