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31/01/2009 - ...
de l'Orne de l'Union nationale des amis et familles de malades psychiques (Unafam) et le dynamique département de psychiatrie de l'hôpital de Flers. Impliqués dans une association régionale d'échanges...
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04/07/2012 - ...
des familles. « La médicalisation faisait peur : certains redoutaient une confusion entre handicap et maladie », explique Paul Basset, administrateur délégué de l’ARIMC. Autre résistance à affronter : celle...
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07/05/2014 - ...
sociale (CCAS) de Grenoble, la Fondation Armée du salut, Habitat et humanisme, la Maison de communauté Notre-Dame, l'association Monsieur Vincent et l’Union nationale des amis et familles de malades...
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31/10/2008 - ...
du travail (5). L'indemnisation de maladie En cas de licenciement pour impossibilité de reclassement d'un salarié inapte, suite à une maladie ou un accident d'origine non professionnelle, l'employeur est tenu...
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04/04/2012 - ...
… et un plan de crise L'établissement devra, par ailleurs, définir les modalités de surveillance et de signalement de certaines maladies (celles à déclaration obligatoire, cas groupés d'infections respiratoires...
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04/04/2012 - ...
. « Nous y intervenons sur l’homophobie, la prévention du VIH, des maladies et infections sexuellement transmissibles. L’occasion pour nous de rencontrer le personnel éducatif et les élèves », indique Frédéric Gal...
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30/04/2008 - ...
! Les représentants du personnel, dont le contrat de travail est suspendu (pour cause de congés maladie ou congés payés), doivent impérativement être convoqués, car les mandats, eux, ne sont pas suspendus. Sinon...
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31/05/2007 - ...
exonérés des charges sociales dues au titre de l'assurance-chômage. 2. Fonctionnement Contrat d'objectifs. Entreprises adaptées et centres de distribution de travail à domicile passent avec le préfet...
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01/01/2014 - ...
différent d’aborder le sujet avec un malade ou un résidant retenu dans sa chambre pendant plusieurs jours ou semaines, au regard de ceux venant en hôpital ou en accueil de jour, et plus encore lors d'une...
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29/02/2008 - ...
une indemnisation correspondant aux salaires qu'il aurait dû percevoir entre la fin de son arrêt maladie (le 5 avril 2004) et sa réintégration ou la renonciation à cette réintégration. » Il apparaît clairement...
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