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Piloter
31/05/2009 - ...
la concurrence portera sur les prestations « complémentaires » ne nécessitant ni autorisation ni agrément qualité. « En outre, favoriser le gré à gré n'est pas le plus sûr moyen de professionnaliser », fait...
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Gérer
31/05/2009 - ...
eux et avec les partenaires extérieurs, et les procédures relatives à l'amélioration de la qualité. Rôle du directeur Pour faire face aux situations d'urgence, les MAS, FAM et Samsah doivent être équipés (matériel...
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Piloter
10/11/2010 - ...
de la qualité des prestations, organisation des structures, partenariats, projets de développement... Aujourd'hui, on peut estimer qu'il existe en France 11 675 établissements et services sociaux et médico...
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Le Trophée Directions
31/03/2007 - ...
, continuité de la prise en charge et qualité de l'accompagnement, selon trois principes. En facilitant les démarches des familles et la prise en charge des usagers et en renforçant l'action des pivots...
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Piloter
02/03/2016 - ...
de personnes précaires, les « portes voies ». Vers la création d’un espace ressources Le pôle a organisé une coformation en novembre 2015 à l’attention de 13 intervenants sociaux, en qualité de potentiels...
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Gérer
02/03/2016 - ...
de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux – ESSMS – (Anesm) recommande que celle-ci « prenne en compte le caractère expérimental, et que ses modalités soient définies...
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Gérer
02/03/2016 - ...
: voilà réunis les prérequis majeurs d’une politique de prévention des risques psychosociaux. Le bilan de compétences peut donc aussi agir comme un levier de qualité de vie au travail. Former les managers...
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06/06/2018 - ...
et entretiennent leur employabilité, et à stigmatiser ceux qui n’y parviennent pas, n'est pas de nature à permettre aux personnes handicapées d’accéder à des emplois durables de bonne qualité. La réforme...
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Piloter
30/04/2009 - ...
de la jeunesse. Quid des services à la personne agréés qualité ? Ceux-ci ne bénéficieraient pas du même traitement, l'agrément ne relevant pas d'une logique de mandat... Difficultés opératoires Cependant...
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Gérer
08/06/2011 - ...
... par une personne dépourvue de qualité à agir était sans cause réelle et sérieuse » L'analyse. La procédure de licenciement pour motif personnel est aujourd'hui strictement encadrée par le Code du travail (1...
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