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Piloter
09/06/2010 - ...
ci-contre) des risques professionnels. Institutions sous pression « On assiste à la conjugaison de formes d'intensification du travail et à la montée d'injonctions contradictoires...
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09/06/2010 - ...
ci-contre) des risques professionnels. Institutions sous pression « On assiste à la conjugaison de formes d'intensification du travail et à la montée d'injonctions contradictoires...
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Gérer
31/07/2009 - ...
. Il est particulièrement adapté aux personnes âgées et aux personnes handicapées alitées autonomes, mais qui risquent de chuter. Celles-ci doivent être capables d'enclencher le dispositif, ce qui n'est pas le cas...
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31/03/2007 - ...
électorale oblige: les organisations du secteur social comptent bien saisir l'occasion de peser dans le débat politique. Chacune se mobilise et y va qui de sa plate- forme, qui de son manifeste. Fleurissent...
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31/05/2005 - ...
de soutien psychologiques, d'orientation, d'accompagnement, d'évaluation des compétences et de formation. Elles remplacent le dispositif de Pré-PARE et s'apparentent, par certains aspects, aux anciennes...
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30/06/2009 - ...
de privilégier les « solutions négociées », la loi du 25 juin 2008 moder-nisant le marché du travail a créé un nouveau mode de rupture amiable du contrat de travail. Ce dispositif conventionnel concerne...
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31/10/2008 - ...
-Louis, ont suivi une petite formation à cette technologie. L'informaticien de l'établissement, Cyrille Le Roch, est chargé de la mise en œuvre technique du dispositif. « Le bracelet, gros comme une boîte...
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05/06/2013 - ...
ne sont pas dans la culture des travailleurs sociaux ». Ce que confirme le docteur Jérôme Colonna, en préface du livre blanc [3] de l’Unapei : « Le personnel social et médico-social est très peu formé et sensibilisé à...
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Piloter
30/06/2009 - ...
aux services déconcentrés d'attribuer les autorisations nécessaires sur le terrain, mais les dépenses se concrétisent avec un décalage inévitable. Depuis 2006, il s'agit d'une enveloppe prenant la forme d'une...
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Gérer
31/10/2005 - ...
ou en CDI ou de suivre une formation qualifiante. A sa demande, le contrat peut également être suspendu pour lui permettre d'effectuer une période d'essai en CDI ou en CDD d'au moins six mois ; en cas...
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