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Piloter
22/12/2016 - ...
Partager des informations entre professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social est possible à condition d’appartenir à une même équipe de soins. Le cahier des charges permettant...
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Gérer
08/06/2011 - ...
Réservée aux personnels expérimentés, notamment aux directeurs, qui doivent évoluer dans un contexte mouvant, la période de professionnalisation renco...
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Gérer
04/11/2014 - ...
par le cadre ou chef de service, la direction, le responsable de l'hébergement, la maîtresse de maison, le référent, l'équipe mobile d'hygiène, ou encore la cellule qualité de l'établissement. « Je passe...
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Gérer
01/10/2014 - ...
de préférence la maintenance annuelle à un prestataire familier du dispositif. Enfin, le volume sonore des équipements (jusqu’à une cinquantaine de décibels pour certains) est à prendre en compte lors des travaux...
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Gérer
08/02/2012 - ...
, mais aussi des résistances au sein des équipes. En associant le personnel, il est cependant possible de faire baisser la tension d'un cran. 1 Clarifier les objectifs Première étape d'une communication efficace...
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Gérer
02/04/2014 - ...
se traduit par des échanges, du soutien et de l’entraide. Plus stimulant qu’une VAE menée en solitaire, c’est aussi souvent générateur d’une nouvelle dynamique au sein des équipes concernées », poursuit-il. 1...
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Le Trophée Directions
05/11/2013 - ...
Plus de 70 équipes de direction ont participé à la 9e édition du Trophée, à nouveau marquée par la diversité des dossiers présentés. Particularité du cru 2013 : les initiatives pour améliorer...
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Gérer
09/03/2011 - ...
difficile de reconquérir la confiance de ses équipes, mieux vaut s'assurer de ne pas la perdre. Quelques règles simples à suivre. 1- Clarifier les rôles Premier point à ne pas négliger, l'organisation...
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Gérer
03/07/2013 - ...
traditionnel et défend une révolution managériale. Où des équipes libres d’agir et responsabilisées, épaulées par des leaders garants du projet et de l’ambition de l’organisation, participent à sa réussite...
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Piloter
03/01/2013 - ...
bleu a néanmoins su limiter. « Pour cela, l’équipe de direction doit être expérimentée et formée afin de constituer une véritable colonne vertébrale, clé de fidélisation des autres professionnels...
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