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Piloter
30/12/2015 - ...
, ce n'est pas lui rendre service. C'est beaucoup plus violent et incompréhensible d'attendre de devoir lui infliger une sanction grave. Être franc, c'est lui donner une chance de revenir dans la bonne voie », remarque...
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Piloter
06/09/2017 - ...
partie devrait être identifiée par chaque établissement ou service, en fonction de ses activités et du type de prise en charge. […] L’élaboration par l’Anesm d’un cadre minimum commun de références...
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Gérer
07/05/2014 - ...
Épinal (Vosges). Défiavi 88, unique service d’accompagnement à la vie sociale pour les personnes malvoyantes et malentendantes du département, est né grâce au rapprochement de trois institutions...
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Gérer
03/09/2014 - ...
un professionnel absent, sa durée de travail est calquée sur celle de ce dernier (par exemple douze heures) et peut donc être inférieure au minimum légal ou conventionnel. Cette règle devrait continuer à s’appliquer...
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Le Trophée Directions
08/02/2017 - ...
d’agir. Principales nouveautés : un service de coordination des projets et des parcours, et des professionnels réorientés sur des missions d’empowerment. Niché au creux des vallées alpines...
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Gérer
31/05/2009 - ...
. Les raisons? L'évolution de la réglementation en vigueur au cours de la réalisation du projet ou encore le manque de concertation entre les différents professionnels concernés (prestataire de service de repas...
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Gérer
28/01/2010 - ...
partagé par le Syncass-CFDT. Nécessité absolue de service Les directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) sont logés «par nécessité absolue de service», du seul fait...
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Piloter
30/06/2005 - ...
rencontre pour plancher sur une nouvelle mouture : la différence de nature, de taille et de technicité entre les établissements et services. Difficile d'arriver à se mettre d'accord sur des catégories...
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Gérer
06/05/2020 - ...
du service, déplore son directeur général Florent Gueguen. Ils rendent pourtant un service essentiel en protégeant les populations les plus fragiles. » Un public aux besoins complexes et variés Parmi elles...
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Gérer
05/10/2016 - ...
des sueurs froides au sein de certains organes de direction et services des ressources humaines (RH) : l’instauration d’une durée minimale de 24 heures pour les temps partiels. Objectif de la mesure ? Lutter...
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