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30/09/2008 - ...
accessoires (primes). Elle ne doit pas être inférieure au Smic. Retraite et prévoyance. Il est obligatoire de faire figurer le nom et l'adresse des caisses dans le contrat. Convention collective. L'omission...
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03/06/2015 - ...
de blocage, « les représentants syndicaux sont plus tatillons et regardent de plus près la convention collective, se demandent si le budget "œuvres sociales" est respecté, si le comité d’établissement ou celui...
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10/02/2010 - ...
des négociations paritaires sur la convention collective unique de branche, l'USB-domicile, l'union des syndicats des employeurs, a invité les syndicats de salariés à signer une déclaration commune. La Fnas-FO qui a...
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06/10/2010 - ...
et des compétences (GPEC) suppose deux cadrages différents : une GPEC interne à la branche pour les permanents et une GPEC territoriale et donc collective pour les polyvalents, afin qu'ils se dotent des compétences...
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24/09/2013 - ...
de l’UNA Saint-Omer (Pas-de-Calais). Le lucratif travaille sept jours sur sept, précarise ses salariés, avec une convention collective peu généreuse… Il est impossible de facturer au même prix...
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09/05/2012 - ...
, la fusion ou la mutualisation doivent être envisagées. Mais attention : seule la réponse aux besoins, et non la taille des Saad, doit constituer un critère pertinent. La nouvelle convention collective unique...
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03/04/2013 - ...
, directeur délégué aux affaires sociales de la fédération d'employeurs Fegapei. De leur côté, les partenaires sociaux de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) ont mis au point...
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09/11/2011 - ...
l'établissement n'est pas couvert par l'accord ou le plan d'action. Dispositions spécifiques dans l’aide à domicile Dans le champ de l’aide à domicile, la convention collective de branche du 21 mai 2010, tout juste...
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06/05/2013 - ...
convention collective unique des champs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, seule à même de sécuriser une culture professionnelle aujourd’hui déstabilisée par des risques concrets de paupérisation...
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06/05/2015 - ...
les conventions collectives de nos secteurs d’activité permet aussi de fidéliser nos permanents. En effet, le turn-over est parfois important sur des postes d’encadrants, particulièrement usants. En plus de remplir...
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