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31/03/2007 - ...
de turbulences (1). Après un avant-projet « martyr » en juillet 2004 et plusieurs réunions de travail, lancées en novembre 2005 par la Direction générale de l'action sociale (DGAS) avec l'ensemble des partenaires...
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Gérer
07/09/2011 - ...
des problématiques posées des évaluateurs. Des méthodes de travail qui garantissent un examen contradictoire des points de vue exprimés. Ici, le gestionnaire veillera à ce que l'ensemble des acteurs concernés...
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06/04/2011 - ...
, la santé, l'emploi, les relations avec la famille élargie, l'ouverture à la citoyenneté ou la conjugalité. « À chaque fois, nous faisons du sur-mesure, en fonction des besoins de chacun », précise Frédéric...
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30/06/2008 - ...
heure par heure l'utilité des agents du siège pour chaque service, mais de mettre en évidence leur utilité concrète. Répartition des tâches La constitution du dossier suppose un travail préalable de mise...
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31/01/2009 - ...
sociaux et médico-sociaux. À ce titre, la loi stipule que le contrôle est exercé, soit par l'autorité ayant délivré l'autorisation, soit par un médecin inspecteur de santé publique et un inspecteur...
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31/01/2008 - ...
: d'ores et déjà, la création des MDPH a renouvelé la façon de travailler des partenaires en les obligeant à davantage de transversalité. Je me félicite également de l'engagement financier important...
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09/02/2011 - ...
de droit commun pertinents : services sociaux ou de santé, maisons des solidarités, assistantes sociales de l'Éducation nationale, ou encore structures chargées de la prévention, de la protection...
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10/03/2010 - ...
de fraude ? Désormais, l'employeur qui omet de déclarer un accident du travail ou de remettre la feuille d'accident s'expose à des pénalités. S'agissant des Ehpad, le non-respect du caractère forfaitaire...
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31/03/2007 - ...
Membre du groupe de travail constitué par la Direction générale de l'action sociale (DGAS), Norbert Navarro*, directeur d'un établissement pour personnes âgées dépendantes dans le Puy-de-Dôme, porte...
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30/09/2006 - ...
; ses convictions religieuses; son apparence physique; son patronyme; son état de santé ou son handicap. En savoir plus Code du travail, article L.122-45. Code Pénal, article 225-2. Loi du 30 décembre 2004 créant...
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