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02/06/2021 - ...
consacrées à des missions plus importantes pour les professionnels des ressources humaines », constate Luc Fossey, directeur des RH (DRH) de la Fondation Apprentis d'Auteuil. Dans cette organisation comptant...
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14/04/2020 - ...
de pôle afin « de faire remonter les problématiques des établissements », expose le directeur général Ludovic Husse. Réunion quotidienne également à l’ASEI : « A 9h avec la direction générale, puis à 15h...
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03/03/2021 - ...
électriques, déchets organiques valorisés en biogaz… L’aspect environnemental a été déterminant pour être retenu par la ville de Saint-Louis, labellisée Cit’ergie (qui impose certains critères en la matière...
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09/05/2012 - ...
que des populations présentant des troubles de type "état limite". Dans tous les cas, ils ont eu un parcours de santé psychiatrique important », détaille Patrice Robert, psychiatre du pôle thérapeutique. Une équipe...
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01/01/2020 - ...
Pour mobiliser les bénévoles, la bonne formule consiste à faire se rencontrer les besoins opérationnels de l’organisation avec le profil et l’envie d’une personne. Revue de détail...
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05/05/2021 - ...
, mais le véhicule loué ou réparé facilite aussi l’accès aux soins, aux loisirs, à la vie sociale, simplifie l’organisation quotidienne et familiale… » Comment calculer l'apport ? Se pose toutefois une interrogation...
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05/05/2021 - ...
, mais aussi élargir leurs horizons. « Un directeur de pôle a suivi un master à Sciences Po : ses perspectives en ont été transformées, rapporte Gyslaine Jouvet. Il se sent désormais beaucoup plus à l’aise...
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01/01/2021 - ...
Pour garantir la mobilité des professionnels, de nombreuses organisations doivent se doter d’un certain nombre de véhicules. À chacune d’elles d’optimiser les coûts en adoptant les solutions les plus...
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20/05/2015 - ...
adapter à chaque établissement » ? Les conditions d’utilisation des moyens de communication, l’organisation des visites, les conséquences de l’absence non autorisée… Remis au mineur à son arrivée...
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06/03/2019 - ...
pour qu’ils se fondent au plus vite, et au mieux, dans l’organisation. Arrêts maladie, congés pour enfant malade, absence de courte durée pour formation… C'est presque au quotidien que les directions doivent faire face à...
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