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03/02/2016 - ...
, des choix et des moyens différents. Ce, sur des territoires qui n’ont historiquement pas les mêmes niveaux d’équipement. Cela génère de la diversité. Certains diraient des disparités, et dans certains cas...
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04/04/2012 - ...
du milieu homosexuel. Au Canada, il existe d’ailleurs une formation des aidants à la diversité sexuelle et aux problématiques liées à l’homosexualité. J’ai pour projet de la développer en France auprès...
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30/11/2005 - ...
circuler l'information et les pratiques entre les entités. Notre structure a un côté « petit laboratoire»: elle favorise la diversité des activités, aide à confronter les réalités professionnelles, multiplie...
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07/03/2012 - ...
qualifiant. In fine, tout cela se conjugue et entraîne une diminution du nombre de lieux de stages, une moindre diversité ou adéquation au projet professionnel, avec pour conséquence une concurrence entre...
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08/02/2012 - ...
, devant le « plus métier » : l'absence de routine due à la diversité des bénéficiaires. « En une semaine, nous voyons tous les profils, du malade Alzheimer aux personnes handicapées », déclare Martine...
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, devant le « plus métier » : l'absence de routine due à la diversité des bénéficiaires. « En une semaine, nous voyons tous les profils, du malade Alzheimer aux personnes handicapées », déclare Martine...
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06/12/2013 - ...
viables font l’impasse sur cette donnée essentielle : c’est la diversité des histoires associatives, de leurs projets, de leurs liens avec les territoires, avec les habitants et les collectivités...
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Le Trophée Directions
05/11/2013 - ...
Plus de 70 équipes de direction ont participé à la 9e édition du Trophée, à nouveau marquée par la diversité des dossiers présentés. Particularité du cru 2013 : les initiatives pour améliorer...
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05/10/2011 - ...
complet ou partiel), et ne discriminant aucun handicap. « Troubles psychiques ou du développement, épilepsie, trisomie 21, autisme, maladies rares… C'est cette diversité qui fonde notre légitimité, met...
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06/07/2011 - ...
inverses : décentralisation chez certains, centralisation chez d'autres. Par ailleurs, peut-on parler de positionnement idéal de la fonction RH ? La diversité des réponses des acteurs montre que l'on ne peut...
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