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20/05/2015 - ...
d’absorber le glissement vieillesse technicité ( GVT) – +1 % – et de financer le régime de complémentaire santé, opposable à l'autorité. Mais pas plus. Les autres charges doivent rester « globalement stables...
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Piloter
09/03/2011 - ...
-technicité ( GVT) et mesures catégorielles comprises. « La Fegapei souhaite discuter avec les organisations syndicales de ces mesures, ce avant toute notification. D'ici là, nous allons continuer à discuter...
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Piloter
10/11/2010 - ...
une quelconque négociation salariale, ni même de répondre à nos obligations actuelles de 1,27 % ( GVT de 1,04 % et l'effet report de la politique salariale 2009 de 0,23 %) », explique Manuella Pinto, responsable...
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Gérer
05/11/2013 - ...
indemnités de départ en retraite. Elles pourront en partie être compensées par la baisse du taux « glissement vieillesse technicité » ( GVT) et financées grâce à la reprise de provision « retraites », voire...
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Piloter
31/01/2009 - ...
dans le cadre du taux global d'évolution de la masse salariale (+ 2,15 %). Suite à l'agrément d'autres textes et compte tenu de l'impact du glissement vieillesse technicité ( GVT), il ne resterait que 0,24...
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Gérer
30/10/2009 - ...
quant à la progression autorisée de 1,6 % de la masse salariale car « les effets GVT [glissements vieillesse technicité] baissent avec les départs en retraite et la masse salariale sera automatiquement...
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Piloter
26/04/2012 - ...
d’évolution de la masse salariale est fixé à 0,8 %. « Avec un GVT de 0,95, les employeurs de l’aide à domicile n’ont plus aucune marge pour négocier, sans mettre à mal la pérennité de leur structure », déplore...
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Piloter
22/02/2017 - ...
) [1], l’effort (évalué à 202 millions d’euros) devra aussi intégrer les taux de glissement-vieillesse-technicité ( GVT), et surtout les éventuels « effets reports » de textes signés en 2016. Une double...
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Piloter
19/11/2014 - ...
ans et financés par les glissements vieillesse technicité ( GVT) négatifs dus aux départs en retraite massifs des prochaines années. Sans compter une possible réflexion sur les temps de travail...
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Piloter
04/05/2016 - ...
aussi de la non-opposabilité des coûts induits par les évolutions conventionnelles (glissement vieillissement technicité – GVT, revalorisation, etc.) et par le droit du travail (indemnités de licenciement...
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