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Piloter
26/04/2012 - ...
d’évolution de la masse salariale est fixé à 0,8 %. « Avec un GVT de 0,95, les employeurs de l’aide à domicile n’ont plus aucune marge pour négocier, sans mettre à mal la pérennité de leur structure », déplore...
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Piloter
31/12/2014 - ...
sont questionnés. Tout comme leur capacité d’action. Parmi les voies de salut ? Restaurer leur fonction politique afin de ne pas perdre leur âme. « Le monde associatif doit contribuer à l’élaboration du projet...
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Piloter
04/05/2011 - ...
, ceux-ci sont engagés dans des négociations concernant la politique de formation professionnelle, ainsi que sur le réagrément de l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf. Avec une échéance...
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Piloter
24/09/2013 - ...
leur niveau de qualification, pour ne pas se mettre en péril ! » Les quatre dernières années blanches en matière de politique salariale, alors que près de la moitié des effectifs est au Smic, rendent la tâche...
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Piloter
05/12/2012 - ...
une tentative pour faire de la masse salariale la variable d’ajustement de budgets en berne. Alors que beaucoup voient dans une future convention collective unique (CCU) l’unique salut, ces tensions constituent...
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Piloter
22/11/2013 - ...
pour la professionnalisation [7]. « Le maintien d’un niveau de mutualisation a un sens dans notre secteur car c’est un levier d’action collective. Si les OPCA sont réduits au rôle de banque, comment appliquer les politiques...
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Gérer
21/08/2013 - ...
Pour répondre aux exigences de qualité avec des budgets contraints, les gestionnaires ont intérêt à instaurer une politique d’achats structurée. Contrat avec des centrales, constitution...
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Piloter
07/12/2011 - ...
futures dépendront des évolutions politiques, législatives et réglementaires décidées par le gouvernement. Lorsque la ministre de la Solidarité et de la Cohésion sociale Roselyne Bachelot a fait référence à...
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Piloter
08/02/2012 - ...
avec les ambitions affichées. « Une augmentation de 1 % seulement pour la masse salariale et aucune pour les dépenses de fonctionnement en 2011, cela laisse peu de marges de manœuvre pour un accompagnement de qualité...
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Piloter
02/12/2015 - ...
eux avaient par exemple plus de dix ans d’ancienneté dans le secteur en 2011 [2]. « Il faut sans doute davantage de références métiers pour manager des équipes socio-éducatives », estime Philippe Gaudon. La nouveauté...
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