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31/07/2005 - ...
). Exercice de la fonction employeur, avenir du mouvement associatif dans le secteur social et médico-social, enjeux de la formation professionnelle... Prolongeant la traditionnelle semaine annuelle...
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06/03/2013 - ...
complètement le service, la compétence des professionnels les a convaincus. » Au point qu’il n’est pas rare de voir les avocats eux-mêmes demander aux magistrats une délégation des auditions. Déresponsabiliser...
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04/02/2015 - ...
leur besoins de droits. Des droits sociaux pour tous ont progressivement été créés (à l’assurance maladie, à la retraite…). Ils ont permis de « refabriquer » de l’individu à partir d’une forme...
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06/07/2016 - ...
et professionnelles spécifiques. » Souvent encore actifs, ils ne peuvent pas prétendre à la retraite, sont confrontés à des difficultés financières du fait de leur inaptitude au travail, et vivent encore, dans certains...
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03/02/2016 - ...
la professionnelle. 2 Hiérarchiser pour anticiper Jean-Christophe Janny, directeur du centre de médecine physique et de réadaptation (CMPR) et du foyer d’accueil médicalisé (FAM) à Pionsat (Puy-de-Dôme), géré...
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06/02/2013 - ...
en suspens L’équipe compte aujourd’hui 20 salariées en CDI, travaillant entre 24 et 28 heures hebdomadaires. « Ce sont surtout des professionnelles formées à la garde d’enfants ou justifiant d’une expérience...
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06/10/2010 - ...
disponibles ou à pourvoir dans un délai raisonnable et susceptibles d'être occupés par le salarié compte tenu de sa qualification (diplômes) et de son expérience professionnelle. En priorité, l'emploi proposé...
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23/10/2013 - ...
et fragiles (Fegapei). Le risque est de taille pour les professionnels qui, très tôt, ont vu venir le carambolage. « À rythme constant, seules 36 % des juridictions seraient à jour dans les renouvellements...
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03/02/2016 - ...
. Recette du succès ? Une bonne dose d’adaptation, une pincée d’imagination et un zeste de mutualisation, le tout saupoudré de solides formations. Sans oublier un service aux petits oignons pour les résidents...
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24/09/2013 - ...
leur fonction ou rompt leur contrat. Les salariés investis d’un mandat, interne comme extérieur, bénéficient d’une protection contre le licenciement et, de façon plus large, contre toute forme de rupture...
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