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Gérer
05/12/2012 - ...
par la Direction générale du travail (DGT). L’administration revient d’abord sur l’organisation des services de santé au travail (SST), que « chaque employeur est tenu d’organiser » sous la forme d’une entité...
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Gérer
03/06/2015 - ...
Inhérent à la prise de décision, le risque peut entraîner déni ou paralysie. Mais c’est aussi un moteur de l’action. Notamment pour les dirigeants du secteur social et médico- social où il ne peut...
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Piloter
27/01/2011 - ...
propositions : rénover l’accueil en établissement, intégrer davantage les familles aux prises de décision, développer les évaluations sur le travail social ou bien encore renforcer la formation continue. Autre...
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Piloter
04/05/2011 - ...
intérêt à disposer d'une source de main d'œuvre formée et de possibles partenaires économiques. Elles contribuent enfin au renforcement du lien social entre les habitants et à la lutte contre l'exclusion...
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Piloter
08/09/2010 - ...
l'avenir des AVS ! Il existe suffisamment de métiers dans le secteur médico- social sans avoir le besoin d'en créer un spécifique. Si les enseignants étaient mieux formés à la problématique du handicap, si...
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Gérer
31/05/2006 - ...
Nouvelle forme d'entreprise, la société coopérative d'intérêt collectif concilie production d'activités d'utilité sociale et impératifs économiques. Elle peut permettre à des associations de changer...
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Piloter
31/07/2005 - ...
). Exercice de la fonction employeur, avenir du mouvement associatif dans le secteur social et médico- social, enjeux de la formation professionnelle... Prolongeant la traditionnelle semaine annuelle...
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03/12/2014 - ...
déchets produits par les établissements et services sociaux et médico- sociaux sont tenus de respecter une réglementation spécifique distincte, à l'exemple de ceux d'activités de soins à risques infectieux...
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Piloter
30/11/2006 - ...
visant à moderniser et améliorer le dialogue social, la formation, les conditions de travail et les statuts de certains personnels. 500 millions d'euros seront consacrés à sa mise en œuvre, dont une grande...
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02/09/2015 - ...
] ou la violence pourraient difficilement être invoqués par un salarié assisté. 4 Soigner la forme Le projet est généralement établi par l'employeur ou son conseil. Il sert de base aux discussions ultérieures...
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