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06/10/2010 - ...
par le Code du travail et les conventions collectives. Première étape : une évaluation systématique des passifs sociaux doit être réalisée pour connaître et maîtriser les engagements que l'association aura à...
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06/07/2016 - ...
extérieurs qui animent des séances thématiques : le comité d’éducation à la santé a parlé du sommeil ; l’association Le Trait d’union des addictions ; l’Amicale du Nid de la prévention de la prostitution...
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29/02/2008 - ...
. Qui confirme que ces ressources supplémentaires ont bien constitué une augmentation équivalente des moyens en faveur des personnes concernées. « Faux! », rétorque Pascal Champvert, président de l'association...
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10/03/2010 - ...
Agen (Lot-et-Garonne). Pour apporter des compétences professionnelles à des personnes handicapées, l'Association de sauvegarde et de promotion de la personne d'Agen s'est associée à une entreprise...
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01/07/2016 - ...
de l’Union des associations de formation Unaforis (2009-2014). Fonction actuelles. Directeur général de l’Institut régional du travail social (IRTS) Paris Ile-de-France. Membre du conseil d’administration...
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04/10/2017 - ...
Dans l’Orne, la constitution d’un groupement de coopération sociale et médico-sociale avec un siège commun a permis à deux associations mono-établissement de disposer d’une direction administrative...
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04/10/2017 - ...
au Code du travail, ceux-ci doivent être protégés par les mêmes règles d’hygiène et de sécurité que les salariés », rappelle Mehdi Nabti, directeur adjoint des Esat Pleyel et Marville de l’association...
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22/12/2011 - ...
, commente la Fédération nationale des associations tutélaires (Fnat). Cette décision est destinée à donner une bouffée d'air aux structures, confrontées à des difficultés d'organisation et de financement...
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22/11/2013 - ...
. Pour la fonction publique hospitalière en revanche, « il est pour l’instant difficile de mesurer l’impact de cette réforme, souligne Catherine Dupire, directrice adjointe de l’OPCA de l'Association nationale...
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31/07/2005 - ...
les associations, dans le respect de chaque entité, et à travailler à la refondation de l'association sociale et médico-sociale. Autre position forte : développer la concertation avec les grandes unions...
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