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09/06/2010 - ...
Même si l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ne s'impose pas aux employeurs du secteur médico-social, l'arsenal juridique existant se suffit. Le Code...
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Piloter
31/05/2008 - ...
de construction de cohésion sociale fondées sur la solidarité. [...] Le secteur public, les associations, les mutuelles n'ont pas le monopole des services sociaux. Le secteur lucratif est de plus en plus présent...
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Piloter
28/02/2006 - ...
que le décret n'adopte pas une approche monolithique, étant donné la grande diversité des postes de direction dans le secteur », approuve Louis Cornet du Groupement national des directeurs généraux d'associations...
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Piloter
02/06/2010 - ...
Le secteur de l'aide à domicile vient de franchir un cap majeur. Après neuf années de négociations... houleuses et de nombreux points de blocage, les fédérations d'employeurs (l'Union nationale...
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Piloter
02/06/2010 - ...
accompagnement de qualité et... maîtrise des coûts. Le paysage de la représentation du secteur poursuit donc sa lente adaptation. Toutefois, l'heure n'est pas (encore ?) à la fusion. La Conférence reste...
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Gérer
27/05/2010 - ...
(Cnape) n'est pas dupe non plus. Elle s'étonne, en outre, de l'absence du secteur associatif au sein du comité de gestion alors qu'il représente 80% des prises en charge. ...
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Gérer
05/12/2018 - ...
des spécificités de l’entreprise.Il serait regrettable de faire l’impasse sur la CSSCT au seul motif qu’elle n’est pas imposée, notamment au niveau de l’établissement (cas très fréquent dans le secteur social...
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Gérer
05/12/2018 - ...
Le sens de la réplique n’est pas l’apanage des plateaux de télévision et des débats politiques. Dans le secteur social et médico-social, directeurs et cadres n’hésitent pas à y avoir recours...
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Gérer
05/09/2012 - ...
de l’entreprise ou du secteur d’activité du groupe auquel elle appartient. En aucun cas, au niveau du seul établissement. Quant aux mutations technologiques, elles sont, généralement, la conséquence...
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Gérer
09/05/2012 - ...
le bénéfice d’une classification supérieure sont assez fréquents. Le secteur social et médico-social ne fait pas exception en la matière. L’arrêt de la Cour de cassation du 23 novembre 2011 illustre bien...
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