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Gérer
05/06/2019 - ...
dans leur giron, Les Papillons Blancs 76 (Seine-Maritime) ont revu de fond en comble leur projet associatif et ceux des 15 établissements et services dont les 340 salariés accompagnent 550 enfants et adultes...
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Piloter
01/12/2021 - ...
. Son objectif ? Améliorer l’accompagnement et l’inclusion des personnes en situation de handicap, en particulier les jeunes porteurs de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap. Le contraste...
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Gérer
07/10/2015 - ...
de trois mois, renouvelable pour un an sur l’ensemble de la carrière. Le congé de présence parentale, pout tout salarié ou agent devant s'occuper d'un enfant à charge atteint d'une maladie, d'un handicap...
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Piloter
18/04/2018 - ...
bénéficie des mêmes droits que les autres salariés. Forme la plus ancienne de la formation en alternance, l’apprentissage permet notamment à un établissement ou service social ou médico-social (ESSMS...
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Piloter
05/02/2020 - ...
qui accompagne des personnes en situation de handicap, s’adresse à des jeunes de 4 à 20 ans atteints de troubles du spectre autistique (TSA) en difficulté de parcours. Opérationnel depuis mars 2017, il a été monté...
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Piloter
19/02/2020 - ...
de privation d'emploi des bénéficiaires du dispositif. 21% des salariés des EBE sont reconnus en situation de handicap. ...
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Piloter
06/05/2020 - ...
-t-elle. Et ça, c'est la preuve de nos compétences de terrain. » La peur, omniprésente Agir, c'est aussi tenir à distance ses propres affects, quand ceux des salariés, des usagers et des familles déferlent...
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Piloter
03/02/2021 - ...
de l’insertion par l’activité économique et du handicap. Loin d’être isolées, ces entreprises sociales sont intégrées dans la catégorie plus vaste des « entreprises inclusives », vantées par les pouvoirs publics...
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Piloter
05/10/2016 - ...
du handicap psychique, c’est qu’il est invisible », souligne Sylvie Katchadourian. Le secret médical peut être conservé. « En cas de crise, cela se passe comme pour tout salarié qui poserait un arrêt maladie...
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Piloter
01/10/2018 - ...
par exemple des salariés fumer dans des bureaux pourra en relever, puisque cela contrevient à la santé publique, de même que le fait de ne pas respecter certaines règles d’hygiène et de sécurité. » Enfin, comme...
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