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01/10/2025 - ...
proposer des candidats pour des postes vacants : ce mode de recrutement n’est pas nouveau mais il a le vent en poupe. « La cooptation représente un vrai outil stratégique de notre politique de recrutement...
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01/03/2026 - ...
du Château Silhol, à Nîmes. Cette association intermédiaire, qui intervient dans les travaux d’entretien et accompagne 30 salariés en parcours d'insertion, est prise en étau. Les aides au poste sont minimes...
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03/06/2026 - ...
entre 150 et 450 heures de formation, réparties sur 12 mois. Largement insuffisant pour préparer les diplômes d’infirmière, aide-soignante, éducateur spécialisé… Mais les textes prévoient...
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03/06/2026 - ...
. Son expérience lui a servi à identifier aussi le phénomène chez les salariés : « Une professionnelle acceptait toujours des missions en dehors de sa fiche de poste, mais sans atteindre ses propres objectifs...
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24/09/2013 - ...
Frappé de plein fouet par la conjoncture économique, le secteur de l’aide à domicile, entravé par de réelles difficultés structurelles, se débat dans un système à bout de souffle. Alors que s’ouvre...
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19/06/2024 - ...
y sera intégré », résume David Horiot. Les ACI en tension Dans ce contexte, la désindexation des aides au poste passe mal. « L’impact de cette décision, prise pour contribuer au plan d’économies décidé à Bercy...
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17/12/2025 - ...
de mobilité des aides à domicile, une rallonge de l’objectif global de dépenses personnes âgées de 150 millions d’euros, la création de 4 500 postes en Ehpad et de 10 000 places en habitat partagé...
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24/12/2009 - ...
À l'instar de l'année 2009, le gouvernement s'est fixé des "objectifs élevés" de prescription de contrats de travail aidés, en particulier dans les six prochains mois. Pour rappel, depuis le 1er...
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31/07/2007 - ...
, la durée hebdomadaire de travail du salarié remplaçant doit être de 16 heures minimum. Il doit en outre être affecté sur un poste correspondant aux activités du salarié qu'il remplace. L'aide forfaitaire...
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08/06/2011 - ...
du poste au handicap. L'Agefiph propose, pour les employeurs de plus de 250 salariés, une « aide à la mise en place d'une politique d'emploi », avec accompagnement pour élaborer un diagnostic et concevoir...
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